第1个回答 2018-01-30
我觉得这还是一个比较尴尬的体验吧，刚跳槽没多久就被开除的话那说明你的运气还是非常差的，或者说你的能力达不到别人的要求。
第2个回答 2018-01-27
如果你刚跳槽，我很短一段时间就被公司开除的话，那种感觉是会让人很沮丧的，因为之前你跳槽的话可能是对这家公司又比较好的向往，才会选择跳槽，然后就被他们开除是比较打击人的
第3个回答 2018-01-26
我觉得任何事恐怕都要有时间积累的，天下没有为你量身定做的工作只有你不断努力争取才是有价值的，五年之后你的同期都成部门经理的时候你可能还在现在水平上
第4个回答 2018-02-01
刚跳槽没多久就被开除是一种什么体验？
这个经历小编还没有经历过，不过临近年底想必有不少人计划跳槽，和大家分享一下曾经的同事跳槽没多久被解约开除的事！希望能对大家有所帮助！
同事A年纪40，有海外工作经验，在来我们单位之前据说在国外已经做到了中层级别，来的时候因为她需要跨国办理辞职手续，领导甚至跟她说，我们只有一个职位空缺，只要你决定过来，就不再招聘其他人了，给你留着这个位置！
怎么样？至少也说明同事A面试时表现良好，领导对她非常满意吧？可是她却连试用期都没过，最主要的原因是她带来一身高管的脾气，却不能很快融入新的工作环境中，日常事务的处理还不如普通员工得当，还犯了两次严重错误，损害了客户的利益！
但她自己却没有认识到问题的严重性，还认为自己是被针对了，放言说大家若是对她不满意自己可以离开，所以在某天临近下班时，被领导告知未通过试用期明天不用来了！
职场如战场，过去的成绩虽然可以说明你的能力，但不能代表一切，一旦你对自己放低要求松懈下来，逆水行舟 不进则退，就会可能被别人超越！所以，虽然最近有不少人准备跳槽也有不少人被解聘了，年后估计就是找工作换工作的高峰期，但是大家要想好是真的需要换工作还是为了换而换，这件事情上大家可不要盲目跟风啊！
以上是我的分享，欢迎大家留言点赞，希望对大家有所帮助！
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