第1个回答 2019-06-16
你可以找当地的劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
第2个回答 2019-06-16
直接去申请劳动仲裁
单位收押金违法的
和同事的聊天记录、录音可以做证据,里面最好有他们承认收你押金3000的内容
劳动合同法
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-06-16
如果是正确的公司同意办的离职。而不退押金建议你报警并保存好所有证据