作为一名职场小白,要如何快速适应职场环境?

如题所述

第1个回答  2018-01-13

一、首先你要和同事关系搞好了,你作为一名职场小白,你的同事们在公司肯定比你大的时间长,知道了公司中的弯弯绕绕,肯定比你多。所以多向他们请教,没有坏处。而且在工作上一些不懂的问题也是可以请教他们的。你如果和他们关系搞好了,他们不会不教你的,而且能避免了尴尬现象。

二、尽快接手自己需要干的工作。每一名老总都不太喜欢拖拖拉拉的员工。所以一定要尽快知道自己需要干什么,怎么才能够干好。然后尽快上手自己的工作,可以有不会的,但是一定要主动去学习。

三、在公司把自己的事情做完之后多做一些不属于自己的工作。相信我吧,这没有吃亏。俗话说,吃亏是福。你在做这些工作的时候,大家都能看见。对,你肯定有一个好的印象。就算没有看见,你自己也学到了好多东西。这样就能更快的适应职场环境了。

第2个回答  2018-05-14

从校园到职场,变化的不仅仅是环境,因此,很多职场小白在初入职场时都会产生一些迷茫,他们不知道怎么对应对这些变化,导致很多人在工作中总是会出现一些错误,由此会出现一个恶性循环,越迷茫越容易出现错误,越出现错误越迷茫,如果想摆脱这个怪圈,迅速适应职场环境,必须做到下面这四点。

1.自我调适

一定要清楚地了解学生和职场人士身份是不同地,所以在职场上不要总是以一个在校学生地思维去做事。一旦进入职场,就要迅速转变自己地身份,并且快速地适应自己地新身份,让这样才能适应职场环境。

2.主动学习

主动学习是我们面临一个全然陌生的环境时,最好的适应的方法。可以阅读一些相关的书籍,让你对于职场不再显得那么陌生。一旦遇到不懂得东西,一定要主动地去问,不要指望别人主动过来帮助你,职场上的每个人都很忙,他们没有那么多闲工夫看你什么时候需要帮助。

3.结交一些朋友

要想快速适应职场环境,一定不能忽略与同事们之间的相处,他们的职场经历比你丰富,一定能够可以给你提一些比较好的建议。而且,最重要的是,如果在一个陌生的环境里有一些能说得上话的朋友,一定可以让你在短时时间内快速的熟悉这个环境,进而适应这里的生活,让你快速的掌握很多技巧。

第3个回答  2018-04-28

小刘大学毕业后进入了一家公司,但是小刘觉得自己对于职场的工作生活都很难适应。其实,大学生活和职场差别还是很大的,很多大学生初入职场,往往不能及时调整自己的心态,珍视自己的新身份,因此,会觉得自己与职场格格不入。下面三个方法,可以帮助职场小白迅速适应职场。

1.学会主动

有的人初入职场会觉得老员工好像很难相处,有问题也不敢去问,其实是因为他们真的很忙,没什么时间取关你,因此遇到不懂得问题,不知道如何去做的时候,要学会主动像老员工们请教,避免自己因为害羞、不敢去问而出现错误。

2.不要抱怨

职场不同于学校,难免会遇到不如意的事情,要学会摆正心态,不要总像个小孩似的一味地抱怨,要知道坏情绪会传染的,你的抱怨影响了自己不说,还会影响别人,别人也会对你产生不好的印象。而且,没有不透风的墙,你的抱怨很容易会传到你抱怨的那个人的耳中,得罪了人不说,同事们对你的能力也会产生怀疑。

3.了解公司规定

对于职场小白来说,一定要尽早地熟悉公司的各项规章制度,了解这些不仅能够帮助你更好的工作,也会减少自己在工作中犯错的几率。因此,职场小白,要想快速适应职场环境,必须熟读公司的员工手册。

 

第4个回答  2018-01-13

对于初入职场的我们来说,可能有点适应不过来,面对职场环境可能还会有点恐慌,不过不要慌张,职场其实也没有那么可怕的。

首先要虚心请教。毕竟刚进入职场,肯定会有很多不懂的地方,这个时候一定要虚心向职场老人请教,因为有些东西真的是不能糊弄的,万一以后老板让你去做,你突然发现当时没有认真学那不就暴露了吗。

然后就是自己在私底下一定要好好的研究自己现在正在做什么工作,把前景,还有任务,以及以后有可能出现的事情,一定通通都要有准备,因为不知道什么时候就会出现,它不会等你准备好再出现的。

还有就是和同事们的相处一定要注意,不能太套近乎,以免引起口舌,但也不能疏远了。要多和那些老员工相处,相信我,在他们那里你会学到很多。

每天早上醒来给自己一个加油非常重要,好的心情会让自己更有干劲。

不要因为自己刚来什么都不懂就开始泄气,所有人刚开始都一样的,不是谁刚出生就什么都懂。所以要加油哦。

第5个回答  2018-03-15
‍‍

刚踏入职场时,很多人都是比较迷茫困惑的。入职两年以来我自己也是走了很多的弯路。下面的一些建议希望能够给到大家一些帮助:

1、收到分配的任务时明确他们的需求

有些时候工作效率不高往往是因为前期的沟通工作没有做好造成的,要做什么和做这个的目的不明确,导致你的工作成果令别人不满意,这样就避免不了要返工。因此在工作中一定不能忽略沟通的重要,否则容易做很多的无用功。

2、努力干活不忘适当表现

或许有人会有这样的经历,自己全身心地投入工作,努力干活,但是升职加薪的却是其他人,心里憋屈不平衡,自暴自弃。

这种情况发生地很大几率都是因为你自己只会埋头苦干,在领导那里没有一点存在感,有好事安排的时候领导根本就想不到你。

为此,要学会让领导看到你的优点,让领导知道自己都干了什么,什么干得比别人好,提高存在感。

3、找到提高工作效率的方法

刚入职场时,很多时候自己明明努力加班,搞得很累了,但是工作还是不能按时按要求完成,是因为领导无情无义地压榨你吗?

多数情况下上级领导是知道每位同事工作能力的,所以工作量安排都是比较合理的,这个时候你应该好好反思一下问题出在哪里。

造成工作效率低下的原因有很多:上班时间玩手机,该做地任务没有完成导致加班;没有找好高效工作的方法,这时可以向同事或领导请教心得;

没有学会利用办公软件提高工作效率,例如Office,相信大家工作中经常会用到,但是能不能用好却是另一回事,工作之余你可以多学习一下这几个基本的办公软件,运用得好很多时候真的可以让你的工作事半功倍。


幸福职场生活,找何小英Monica,欢迎关注公众号:职场与亲子情商。

‍‍
相似回答