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现在上班族只有通过跳槽来涨工资,似乎已经成为了社会的常态,这正常吗?
如题所述
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第1个回答 2019-09-04
这属于恶性循环!尤其是在教育机构,教师不能频繁的跳槽换岗,对学生不利,应该引起有关部门的重视!
第2个回答 2019-09-03
没办法呀,物价涨得太高,只有通过这样的方法才能让我们公司稍微长一点。
第3个回答 2019-09-03
最靠谱的是通过自身的实力涨工资,那种方法涨工资万一玩漏了咋办。
第4个回答 2019-09-04
首先你一定是个人才 很正常公司给不了这个价格你不跳槽干嘛
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现在
有些
上班族只通过跳槽来涨工资,似乎已经成为了常态,正常吗?
答:
上班族也只靠不断的跳槽来涨工资,
其实这样的现象根是不正常的
,主要的原因,要不是个人的自身有着问题,要不就是公司有着问题,那么如果是个人有着问题的话,那只有改变自己,不断地让自己变得强大,到那时,很多问题可能就会轻易地迎刃而解,那如果要是公司有存在的问题,那恐怕也只有选择让自己离职...
现在上班族只有通过跳槽来涨工资,似乎已经成为了社会的常态,这正常吗
...
答:
首先不
涨薪,
或者涨得少,毕竟现在物价飞涨,人们也想提高一下自己的物质生活水平,面对高昂的房贷、车贷还有各种培训班的费用,员工有涨薪的需求这个无可厚非。如果企业没有这个福利,那么很难留住员工。第二就是没有职业晋升规划,这样的话就会导致员工找不到自己的价值,工作无法带来成就感。第三,没...
现在
有些
上班族只通过跳槽来涨工资,似乎已经成为了常态,
你觉得
正常吗
...
答:
换工作薪酬涨的快,它是众人皆知的客观事实;但换工作,特别是为了提高薪酬频繁
跳槽,
因为缺乏在某个公司长时间的人文积累,经常会让市场集中度减少。即使是这些频繁
跳槽的
经理人,例如陆奇等,都要在某一两个大神公司累积数十年之后才开始换工作摘果子的。长期的留到某一公司,根据错误提升自身,非常容易...
上班族通过跳槽来涨工资,已经成为了常态吗?
答:
很多人都有跳槽的经历,我也一样,10多年前,我刚入职第一家公司的时候只有3000一个月,但4年后离职出来时,就涨了5倍多
,跳槽
实现
涨工资
确实
已经成为
一种
社会的常态,
而且很多人把跳槽还当成了升职
加薪
的主要途径。 很多员工工作多年后
,涨薪
并不明显,反而那些
跳槽的,
和新进的员工,工资反而比老员工的工资还高,这...
靠
跳槽
真的能
涨工资吗?
背后真相是怎样
的
?
答:
在我看来
,上班族
不仅可以
通过跳槽来涨工资,
也可以通过在一个企业长期发展从内部晋升而达到涨工资的目的。但是通常来说,跳槽涨工资是最快的捷径,也是上班族比较通行的做法,比待在一个企业里面慢慢的涨工资要有效快速的多,所以可以说,跳槽涨工资
已经成为
一种职场
常态了,
我认为这是正常的现象。靠跳槽...
跳槽
与
涨工资
画等号这件事真的对
吗?
为什么?
答:
很多人都有跳槽的经历,我也一样,10多年前,我刚入职第一家公司的时候只有3000一个月,但4年后离职出来时,就涨了5倍多
,跳槽
实现
涨工资
确实
已经成为
一种
社会的常态,
而且很多人把跳槽还当成了升职
加薪
的主要途径。很多员工工作多年后
,涨薪
并不明显,反而那些
跳槽的,
和新进的员工,工资反而比老...
现在
为什么会产生
只有通过跳槽
才能
加薪,
老实地呆在一个公司反而薪资会原...
答:
现在通过跳槽
加薪是
常态,
很多人在一个公司工作多年,薪水却没有什么变化。长时间的呆下去如果没有什么希望,就等于浪费时间。人的能力随着工作年限是不断增长的。但是在一个公司老实做下去想要升职
加薪,
需要经过严格的考核制度,层层考验,才会涨那么一点。大多数涨工资都是跟不上通货膨胀,跳槽也是无奈之...
许多
上班族通过跳槽的
方式
来涨工资,
这样合适
吗?
为什么?
答:
有一些老板不喜爱给内部人员
涨薪,
宁愿高薪职位招新人,这致使一部分老员工十分心寒,你无德也就别怪我不仁不义,换工作也就名正言顺了。工资低、褔利差是员工
跳槽的
一大关键因素。像上例中,我的前同事便是因为收入低才换工作的。职工要日常生活,当公司给的薪水,不能支撑点职工正常的花销时,离职...
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