寒假工春节有没有三倍工资

如题所述

寒假工,临时工在春节法定假期有三倍工资,春节假期其余4天是双倍工资,安排调休的可以不支付加班工资。
根据中华人民共和国《工资支付暂行条例》第十三条第三点之规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的300%支付其工资。

《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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第1个回答  推荐于2021-01-06
有,不管你是在什么单位工作,不管你是临时工还是钟点工,节假日安排加班的,用人单位均有责任按你任职期间的平均工资标准支付三倍工资。
第2个回答  2014-02-14
“寒假工春节有没有三倍工资 ”~~~ 寒假工春节应该享有三倍的工资,只不过寒假工的工资一般是参照临时工或钟点工的工资来计算,也就是说寒假工春节的工资头三天是:临时工或钟点工的工资 X 3;后几天是:临时工或钟点工的工资 X 2;这就要看你与用人单位事先约定的日崭是多少来决定了。
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