在劳动仲裁期间，与原公司未办理离职手续，去另一家公司上班(同市非同区)，五险一金以及个人的劳动关系

Question

在劳动仲裁期间，与原公司未办理离职手续，去另一家公司上班(同市非同区)，五险一金以及个人的劳动关系该怎么解决？是否会造成无法再就业？

Answer 1

1、怎么解决：被违法解雇，你可以要求前单位支付违法解雇的赔偿金，并要求前单位为你办理退工和社保转出手续以及赔偿未及时办理退工手续的损失。
2、不会造成无法再就业。追问

前单位要求我以个人原因辞职，只给了张解雇单，所以申请了劳动仲裁

追答

解雇单是什么内容呢？如果没辞退你，你就要继续上班直至辞退你为止；要么你就主动辞职。

追问

违法规定，内部打架。其次我的工作卡也给冻结了。我是被打，还是在公司外面。

1.被违法解雇
2.与原公司未办理离职手续
3.去劳动局办理就业失业证，缺少退工证明，无法办理。
4.同市不同区，保险可以直接转吗？
5.个人的劳动关系如何？

Answer 2

不会影响，新单位直接到社保局办理即可。

Answer 3

解除原来的，才能办理新的增员追问

被违法解雇，怎么才能解除原来的，又不影响仲裁？