晋源区特别注重考试结果,将考试成绩优异的5名35岁以下的党员纳入后备干部人选;安排考试不及格及缺考的党员补考,并约谈考试成绩偏低党员所在单位的党组织负责人。推动真学夯实思想根基。
采用自测考、闭卷考、随机考等以考促学的考学机制。
扩展资料:
晋源区党课考试的作用:
区级“两学一做”学习教育常态化制度化示范点发挥示范作用,引导基层党组织和党员采取个人自学、分头领学、集中研讨、深入调研等方法进一步深化学习。
此外,该区开展以“干部领学、专家导学、党校送学、网络助学、活动促学”为主题的活动,不断夯实党员干部维护核心的思想根基,增强他们见诸行动的政治自觉性,致力真做增强发展活力。
通过以真考促真学、以真学促真做,晋源区党员干部干事、创业的积极性进一步激发。