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    • 一般情况下，转正后工资能加多少

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    推荐答案   2017-02-25
    劳动法没有规定，只要试用期工资不低于转正后 工资的百分之八十就不违法。至于转正后的工资是多少应当由你们双方之间在不违反法律规定的前提下约定。
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