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深圳人才引进单位申报中途离职还能继续自行办理吗？
打算这个月提交入户申请需要单位的那10分才满100分，我想问如果资料等信息已经提交审核或审核通过后，在这期间我离职了，还能自己继续去办理吗？
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推荐答案 2017-09-29
不能，办理过程，所有信息都是不能变更的。
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人才引进
落户
辞职了
怎么办
答：
人才引进落户辞职了，按照正常离职手续办理。离职手续，
当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职
。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安...
办理人才引进
离职
怎么办
答：
要是实在不给盖章，你放弃落户，那就到你原来打算落户的派出所，
开一个未落户证明，再回原籍派出所恢复户口
。求采纳为满意回答。
人才引进
中
辞职了
怎么办?
答：
这样做的话，你还是有机会再次通过人才引进，进入上海。未经撤消的个人无法由新的工作单位申办人才引进手续
。二，公司并不撤销人才引进，而是将户籍办好，那么你的户籍会落到了公司集体户口。这样的情况下，你应该依照劳动合同的服务条款（尤其是合同中有没有关于办理户口的约定，有则要履行协议）和离职程序...
人才引进辞职
怎么
办理
答：
一、
人才引进辞职
怎么办理
办理人才引进
，
离职
了按照正常离职手续办理。 1、提前30天提出书面申请。 2、办理工作交接。 3、公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。 6、签订竞业禁止...
之前在上家公司
办理人才引进
,在办理到一半的时候
离职
了,过了一个多...
答：
您的这个情况消除不了，只能是这样了
深户
人才引进
,
办理
中
辞职
有影响吗
答：
一般不会。要
办理离职
手续。员工通常办理离职手续的流程如下：一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人
单位
的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济...
人才引进
落户进度到哪里
可以离职
答：
法律分析：
办理人才引进
，
离职
了按照正常离职手续办理。1、提前30天提出书面申请。2、办理工作交接。3、公司财物、文件资料及清偿债务。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在...
广州
人才引进
入户
离职可以办理吗
答：
广州
人才引进
入户如果
离职
，是不
可以办理
的，因为人才引进入户是需要单位进行申请，提交资料的。《广州市
引进人才
入户管理办法》所称的引进人才入户是指广州市、区用人
单位引进
在职人才入户(包括专业技术类、管理类和技能类等在职人才)和引进普通高校应届毕业生入户(含择业期内在本市落实工作单位的普通高校毕业...
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