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我在中国人寿上班准备辞职,但无奈套路太多,询问辞职,主管表示不清楚,所以有没得什么电话可以让我询问
如题所述
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推荐答案 2016-09-12
如果急于退工号,直接找内勤老总打辞职报告就可以了,不行就到当地保监投诉,外勤主管不希望下属流失,所以装不懂
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其他回答
第1个回答 2016-09-12
辞职应该比入职容易,给主管写辞职报告,把压金条准备好,不上班,出单,自动考核掉,主管再通知你办离职手续吧!
第2个回答 2016-09-12
带身份证银行卡,直接到公司办离职
第3个回答 2016-09-12
不可能不清楚的,写辞职报告就可以,不行就投诉所在地的保监会
第4个回答 2016-09-12
这不是很简单的吗,只要不上班,不签单就会自动脱离了;
另外,也可以跟主管说,你要退“工号”即可
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在中国人寿工作,
想
辞职
答:
兄弟,我最近这段时间也在弄这个事情,当时说的挺好,试用期一个月,底薪1500
,但是没有
想到的是开工资的时候说要经过什么什么考核,到他一算什么都
没有,
我们是内勤,说是不接触业务,然而不到一个月,就开始催着让出业务
,辞职
的时候很麻烦,押金500弄了很久,我们这边有一个押金两个月没处理完,...
你好
,我在中国人寿上班
交了保证金,上了一天班(感觉被忽悠了)
辞职
答:
新人刚开始都是这样,保险这一行特别能锻炼人,它让你在学习中成长,不要灰心它会让你更好的展现
我在中国人寿
去了20天,现在不想干了,退500元押金,他们让我等一段时
答:
中国人寿
也好,平安也好,顶着保险业名称的大公司,实际上就是被承认的传销。人拉人,什么样的人都能去
上班,
其实招的人就是他们的客户。然后让你身边朋友亲戚买保险。骗人家买保险,当然你会骗还是能赚几块,不会骗的人就赚不了
,辞职
退押金半年不退,我也是被朋友忽悠进去的,那朋友已经绝交了,...
中国人寿
的招人
套路
真脏,把新学员当客户对待,进公司先让买保险,那群...
答:
入职后加以理论培训和口才训练就可以上岗了。这个行业招的人多,走的人也多,如果确实有人脉,有能力,销售额上去了,工资还是可以的
,但是
很可能你入职后,给自己和亲戚朋友买几份保险后就无处可推销了,不论怎样,保险公司本身也可以增长业绩。所以说,他们的招聘,有时候是一种变相的销售。
我是一个新人
,在中国人寿
做保险营销员只做一个月零一天想
辞职
第一个...
答:
这要看你入司的时间点了,和你的底薪是无责底薪还是有条件底薪。能不能拿到你说的新人底薪,还要看你离开时当月的佣金是否发放,如果这是其他出单的人佣金已经拿到,那么你就应该拿到,如果其他人的佣金没有拿到,你这个时候走就拿不到了。举个例子:你们哪里15号发佣金,你是上个月8号来的,那么不...
我也
在中国人寿
做不到一个月收展员其工号4个月还没有解掉,感觉是故意的...
答:
中国人寿
比较落后,系统考核一个人掉号需要半年时间,不是故意不让你掉号,你等着吧。
之前
在中国人寿
保险公司
上班,
交了500押金,说是
辞职
的时候会退,11月13...
答:
您好,从您描述的情况,应该是做业务员的保证金押金,您办好离职之后,一两个月左右就会给您退回到账户中。
中国人寿
收展部好做吗
,有
哪些隐藏的
套路
答:
刚好本人
在中国人寿
收展部工作了一段时间,呆的时间也不长,但也知道一点 收展部是应营销部而言的,保险公司最开始只有营销部,所有的业务员都是营销部的。但后来有些业务员离职了,在他这买过保险的客户的单子就称为孤儿单,如果有些需要信息变更,增加受益人等保全服务要做的话,就没有业务员来为...
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