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52岁从事业单位辞职去国企合适吗?
如题所述
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推荐答案 2020-09-30
52岁从事事业单位辞职去国企当然不合适了,因为52岁马上就要退休了,去国企也没有多大意义。
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其他回答
第1个回答 2020-09-29
最好考虑好,如果没有好的待遇,你放弃事业单位的退休待遇,是得不偿失
第2个回答 2020-09-29
只要激情和事业心还在就没有什么不合适的
第3个回答 2021-10-09
看自己的情况,事业单位这个时候了还不是领导基本就没有任何机会了,工资又低,事情又多,至少国企当前的收入高,对于养家糊口好。
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52岁从事业单位辞职去国企合适吗?
答:
52岁从事事业单位辞职去国企当然不合适了
,因为52岁马上就要退休了,去国企也没有多大意义。
从事业单位辞职到国企
答:
1. 辞职后考入国企是可行的
,只要原事业单位同意,员工可以在职报考国家公务员。2. 然而,若存在服务期限制,如五年服务协议,员工可能不被允许辞职或报考其他单位。3. 如果单位批准辞职且不追究责任,个人则可自由选择。否则,辞职记录可能影响后续报考事业单位或公务员。4. 某些单位规定服务期未满的员工...
从事业单位
转到
国企
好吗
答:
从事业单位转到国企好的
,有些国企比事业单位还高许多
我是22年工龄的
事业
工人,想
辞职去
市级部门下属的
国企
工作,划算
吗?
养老...
答:
你是22年工龄的事业单位的工人,想辞职去市级部门的国企工作,
这样做很不划算
。事业单位的养老保险、住房公积金缴纳的比企业单位多,而且有保证。事业单位的工人工作比企业单位轻松,工资挣的多。
从自收自支
事业单位辞职去
当地
国企
任职,收入多少算“划算”?
答:
而去国企工作,最大的好处就是工作稳定,你不用因为能力不足而被解雇或者企业不景气而被裁员,但最大的不好就是工资也稳定,不会有太大的涨幅,除非升职。所以,如果从自收自支
事业单位辞职去国企
任职,当然不能图太高的工资收入,不过工作却是很稳定的,虽然工资不算高,但福利待遇却很好,不用像...
放弃4300多元的
事业单位
,
去国企
公司做个中层领导,20万年薪能去
吗?
答:
1、你的价值观
在
这两个职位里,差别还是很大的,一方面是薪资的差异。一个是在集团公司,但工资只有4300元,也就是年薪大概是五六万,一个是集团公司子公司的中层岗位,但年薪有20万。看起来在集团公司的地位会高点,但是工资低了很多。因此,要看看你的价值是什么?你是希望更有地位呢还是赚更多钱...
事业单位
办事员同工同酬
到国企
好
吗?
答:
如果你很平庸,还是呆在事业单位吧,至少能混下去,企业不养闲人哦。这里的事业单位人员,不包括学校和科研机构哦,那里的人才还是安心呆那里吧,奉献大,还会越来越好。如果
从事业单位到国企
,表面上看暂时是同工同酬,但是之后肯定会有差距,就是编制身份,影响退休待遇。现在都在进行事业单位改革,改成...
事业单位辞职
好吗
答:
4.失去体制内优势。离开
国企事业单位
,也意味着失去体制内的各种福利与优势,这需要在决定时全面考量。所以,总的来说,辞掉铁饭碗去私企寻求自我实现,这是一个两面性的决定。如果重视个人发展与高薪高福利,私企无疑更具吸引力。但如果更看重工作稳定与体制内保障,国企仍然是一个不错的选择。每个人需要根据...
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