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工作中领导想推卸责任往我身上推怎么办?
店长犯错,员工知情不报被罚款,合理吗
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推荐答案 2020-09-12
那你就拿出证据来证明和自己无关啊,摘清责任
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遇到一个一有
责任
就往下推的
上司
,
怎么办?
答:
如果你能很好的处理好和他的关系,既然他不愿意承担
责任
,那你就把他承担起来,同时在
工作
的过程中尽量把事情做完美了,不要留有太大的瑕疵,这样也就不会有大的风险。你的上级也不会为难你。当然了,你的处境会变得很艰难,会面对很大的压力。但是一旦你可以顶住这些压力。坚持下来,不论是你的个人...
领导
做错事总是
推卸责任
,批评教育你应该
怎么办?
答:
减少直接语言沟通,面谈或者电话之类的,多用能留下记录的沟通方式,邮件,短信等。再
推卸责任
,乱公开批评人,就装无辜的把自己的
工作
记录发给她个人看看,说明这不是我的问题。一般人的话看你来真的,有理有据,如果对方继续不改善,公开对质。事不过三,开始一两次可以底下开诚布公地谈,到了第三次...
对于
老板
什么事情都往你
身上推
的做法,你持怎样的态度?
答:
多观察观察周围都什么样的人,该帮的帮,首先自己的活做好,那些动不动就
推卸责任
的人,最好少接触。不要等着
领导
能忍受你多少,主动沟通沟通,你都干了什么活,每个星期汇报一下。不要啥活都干了领导还不知道,直到出错了才知道那是你干的。慢慢你就能看出哪个领导或者同事相对对你好一些,搞好关系...
工作中领导想推卸责任往我身上推怎么办?
答:
小不忍则乱大谋,对我来说如果是小事我可以一笑而过,大事就要去为自己辩驳。但是有的时候你过多的解释反而会让人造成不好的印象,认为你在
推卸责任
。如果你在
工作
上能力突出,有信服力,完全可以提出自己的观念,但还是不要试图去为自己辩解,推托责任。从我的观念,其实这件事你还是有错的,考虑不...
遇见一个不负
责任
的
领导怎么办?
答:
遇到不负
责任
的
领导
,你可能要承担更多的责任。有付出就会有回报的,在这样一个环境来说,领导可能会成就你的。你可以尝试着避免的“责任”变成“成果”,你
工作
会得到很多,成长也会很快的,做事要有自己的原则,不要让自己变成自己讨厌的那一类的人。上报、汇报要有章程,避免被别人陷害。
单位一把手遇事老把
责任往我身上推怎么办?
答:
你要高兴的接受,再他下次还没有吧
责任推
到你
身上
的前,主动吧责任拦下来,你放心,群众的眼光是雪亮的,放心吧,只要你做的好,一把迟早是你的!
领导自己
做错了事,想甩锅给
我怎么办?
答:
1、
推卸责任
。遇到问题或者不好的结果,
领导
首先想到的就是把
责任推
给别人,本应该由自己承担的责任,尽量往别人
身上推
。2、缺乏担当。作为领导,不是想着去在
工作中
勇于担当,而是推诿扯皮。3、把矛盾和问题甩给下属。这种领导往往会利用自己的职权,把本应自己解决的矛盾、问题和承担的责任甩给下属,...
领导
要我背黑锅
怎么办?
答:
2、两害相权,选择最低代价。但是如果自己不是
领导
的心腹,领导却
推卸责任
,以邻为壑,不然就以撤职相威胁,这就需要做出选择,领导有没有能力撤自己的职,自己背了锅有什么样的处分,只有衡量了这两者之间的害处,选择背锅代价最低,那就背锅,毕竟留的青山在不怕没柴烧。只要还在职场,就还有翻身...
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