公司和我签了1年劳动合同，但是试用期给我3个月，请问我能到劳动局告吗，我现在想马上离职，不想再等得一个月才能走人，请问有办法？
希望以上回复可以帮助到你，请及时采纳。
追问我已经正了要快速离职怎么走人转
追答递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。 以上建议供参考。
因为用人单位提供的劳动合同本身就是违法的，你也可直接打电话到劳动监察大队反应情况，有可能更快解除劳动合同！
追问劳动合同公司没给我
追答你的工资是打卡的吗？ 可以到银行拉一下交易记录，要提前准备材料，以备不时之需。
追问是打到卡上我怎么举报
追答你可以打114查询用人单位所在地劳动监察大队电话，或直接查询劳动局电话。
合同2份都在人事公司没有给我
追答他们为什么没有给你？
追问签完字就没发给我，其他人和我都一样也没给
追答那你就举报他们
你自己的合法权益如果被侵犯的话，那只能求助法律手续
我开始在一个私企上班时遇到的情况和你差不多，我是莫名其妙的被贬为保洁员了（去年的时候18岁时发生的）
但是我是自己向他们提出的辞职
我已经转正了现在想走怎么办能快点
追答那就跟他说一声，问题所在，说明他们有错在先，然后你就可以走啦
你自己走公司算你自离没钱
追答有钱的呀…干了多少安天算 离职要提前打招呼 你还在试用期 提前一周
没办法告的，合同上写三个月试用期那就三个月怎么去告