我在苏州华硕上班，是派遣工。想从8号开始旷工自离，到10号那天我能领到上个月的工资吗？

如题所述

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推荐答案 2014-07-08

因为派遣工工资多半都是下午或者晚上才到账，旷工的话是三天就免职，其实第三天早上就免了，从今天开始算旷工的话，十号早上就会上报出勤，旷工立马会反馈给薪资课，这个办事效率华硕是很快的，所以今天或明天最好有一个事假，正式工没事！以防不测，因为到了这个时候，自离的人多，产线上的领导火头很大，所以这几天不来的人一律旷工处理！

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第1个回答 2014-07-08

花港那个华硕吗追答

25号是工资截止日吧3天旷工没事。可以领到工资的

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苏州华硕,想自离答：都没有关系，结工资的时候走，你在下月10号可以拿到上个月整月的工资，10号发工资的时候走，那天你可以拿到上个月的工资，下个月还可以拿到26号到10号大约半个月的工资。但自离会算三天旷工，会扣除三天的工资的。建议不急的话还是填离职单，走正常的离职手续，如果主管不签，你可以向人事或者厂长...

我在苏州华硕,旷工给我自离了,是派遣工,到10hao会发工资吗?如果不发该...答：一般工厂无故旷工三天不请假厂里辞退不给工资的，不过国家劳动法是没有这条规定的。不发工资的话你拿着劳动合同去劳动局就可以了，没有劳动合同也可以的，最多不超过两天就可以把工资拿回来。

苏州华硕 想自离今天不去十号可以拿工资吗请问各大哥答：提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〔1994〕489号第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

自离能拿到上个月的工资吗?答：劳动者旷工自离是能拿到上月工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者旷工自离，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者...

苏州华硕电子厂上了一个多月班自离了 上个月工资能拿到吗答：可以的根据相关的劳动法规定，企业没有权利克扣你的工资，不过离职手续还是要去办的，必要的话写个离职报告的书面申请吧

苏州华硕正常辞职上月的工资发吗?答：他们会帮你解决，放心，工资还是不会少的。如果你是派遣工的话正常离职有离职工作单交到你所在的派遣公司那里后，和正式工差不多不论你是有没有工资卡，都会在次月的十八号发，但要没工资卡同样麻烦，你得找他们，可以发现金。我以前在华硕干过，我那时还没做一个月还是派遣工，工资都发了。

苏州华硕自理有上月的工资吗答：自离扣9天的工资的，还需要扣社保的费用、服装费什么的，如果最后有余额就还有工资，扣完了就没有了。

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