只能是单位缴或者个人缴，没有代缴。
1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
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第1个回答 2020-09-23
其实绝大部分人力资源公司都是可以做五险一金代理的，武汉的人力资源公司大大小小有上千家，所以是在选择人力资源公司去代缴五险一金的时候一定要注意他们是否真的是人力资源公司，检查这家公司的人力资源许可证和劳务派遣证，其次就是看这家单位的成立时间，毕竟代缴五险一金不会是只代缴一个月两个月，一般是会长期合作的，最后就是看这家人力资源公司的服务内容，是否可以正常为员工申报办理养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种。
如何才能准确地去选择一家人力资源公司呢？我们其实先通过网络筛选，先在网上了解目前主流的几家人力资源公司，然后再逐个对比服务和价格，例如方阵金保网是武汉本土的人力资源公司，有着11年的代缴经验，正常为员工申报办理各种险种，提供全方位解答，服务费也比较亲民，是做五险一金代理的不二之选。至于怎么操作，找方阵金保网就行啦！
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第2个回答 2020-09-02
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
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擅长:税务合规
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擅长:经济纠纷
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擅长:债权债务
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第3个回答 2020-08-31
一般都是先签订人事代理服务协议，现在都是在网上完成的，比较方便，上个月我们公司就是在壹人事网站注册登录认证企业信息，在线签订了电子协议。本回答被提问者采纳
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