打暑假工老板不按照原先说好的发工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

打暑假工，老板如果不按时发工资的话，那么就应该去维权机构去维护自己的合法权益，如果必要的话可以报警，因为这是自己应该得的，不能让他逍遥法外，或者是直接和他当面说清楚。

Answer 2

与老板进行协商，如果协商不成功的话，也可以报警，必要时可以走法律途径，保障自己的权益，使不良商家受到惩罚，杀一儆百，使这样的老板变得越来越少。

Answer 3

第一个方面，你要首先看你有没有跟他签定合同，如果说前期合同之后，你可以按照合同走，如果说没有签订合同话，首先你要跟老板商量，如果商量不妥的话，你可以到当地的人法院去。应用法律的途径来维护自己的权益。

Answer 4

如果出去打暑假工的老板，不按照自己原先说好的发工资，那么我们就可以通过一些法律的手段来告她了。首先，答应好的事情必须要做到才能是一个好老板。

Answer 5

如果老板以各种理由拖欠你的工资，你可以拿着劳动合同去劳动局仲裁，如果还不给就在晚上把门砸了。