关于职场骚扰，相信很多人都遇到过，特别是刚入社会的漂亮小姐姐们。对于职场领导的骚扰你们一般怎么处理呢？如何在骚扰发生前进行合理的规避，远离领导的骚扰呢？今天我们就来讲讲新入职的女员工如何远离领导的骚扰。
- 1、不要让别人觉得有机可趁。这种有机可趁不是说要表明自己单身与否，而是与男性同事的相处上。首先工作中，小事咱们可以享受下女性的特权，让男生帮忙换个水搬个重物等等，但是大事上一定要独立，特别是涉及一些个人喜好方面比较私密的事情就不要打扰男同事啦。其次是在相处过程中，和男性同事保持有礼貌的距离，还记得娜比在《潮流生活》中穿陈伟霆的睡衣的行为而被马上热搜，这就是一个典型的越界相处。2、外观上打扮自己，职场毕竟是职场，衣着打扮要大方得体，彰显自信。打扮上的自我满足一定程度上反应自我的满意度以及自信程度，而这些也会影响到别人对你的判断。一个外形唯唯诺诺的女性和一个自信大方的女性谁会被骚扰的可能性大，相信不用我下结论了。3、如果真的发现领导就是个色欲熏天的人，宝贝等啥呢，此处不留爷自有留爷处，还不赶紧辞职！有些初入社会的女孩子比较单纯，会相信领导口中打压工作的威胁或者是升职的虚假许诺，而导致强迫性骚扰，如果遇到这样的情况，一定不要自乱阵脚。下面就来告诉大家如果不幸遇到职场骚扰应该怎么办。
一旦发现职场骚扰的情况，这里指的不仅仅是动手骚扰，更有视线语言等让你不舒服的感觉，建议果断换一个工作。如果觉得这份工作实在是太好了，不想丢弃怎么办呢？首先明确一定骚扰的过错方就是对方，你坦坦荡荡毫无错可言。所以在发现职场骚扰但是又不想丢弃工作应该怎么办。一是向公司更高级别的负责人投诉，二是利用公共媒体曝光。不过两个途径的揭发都需要证据，不管是书面的证据还是聊天记录，录像，音频等，一定要保留好。但这里有个比较现实的一点，就是目前中国大多数企业还是比较讲究面子工程的，在向公司更好级别负责人投诉的过程中，公司多少会估计自己的面子而启动内部调查，整个过程比较缓慢并且极有可能出现包庇现场，所以利用公共媒体发声施压，两者结合解决问题。
最后一定要说，遇到职场骚扰，一定不要姑息！
其实有很多女性会咨询我们温州人力资源网，感觉自己在职场中是个弱势群体，不像男性，能说会道就可以在职场也不会有后顾之忧，而女性职场人要是默不作声、不打理好自己会被说影响公司形象，要是和男的一样能说会道，会打扮又怕被骚扰，真是横竖都不好混，女性如何避免职场被骚扰呢，今天就给大家三个很实用的方法。
首先第一条、树立一个不好惹的人设
你一定要打造出一个人设来，这个人设就是“你不好惹！”千万不要以为穿的保守一点就好了，并不是的。大家换位思考一下，如果你给人感觉你是不好惹的他不敢招惹你，如果你讲话、动作、嘴总是感觉很乖，很担心的，哪怕你穿的很保守也是没用的，他们是会挑人的，一定是挑软柿子捏，谁胆小谁怕事就捏谁，所以首先女性在职场中一定要树立一个不好惹的人设。
第二、物理上你要学会保护自己
要在你的办公位上摆放一些物件作为干扰作用，比如一个风扇，夹在办公桌旁边延伸出来，让他没办法靠近你，在或者你弄一个花，要是骚扰你的人动作过了就可以说“别把我这花给碰了”甚至还可以养个仙人掌到处都是刺，美其名曰是防辐射用的，其实就是防骚扰防色狼的，这是第二点，物理上你要学会保护自己。
第三、留证据么
就是当这个事情已经有一种骚扰这种感觉、苗头的时候，要把这些留证据，比如说微信上的信息、语音（可以点转文字）所有的截屏留完证据，接着之后偶尔有时候在公共场合的时候比如在对方在场开会时，假装无意的刷自己的手机看到一些东西截屏，让他知道你是有会截屏保留一些信息的，他自然就见好就收了。
当然要是真的如果事后发生了怎么办，没有别的办法报警或者是让公司内部的制度来修理他，千万别怕以后在公司有闲言杂语，不然会被无休止的骚扰，大不了换个工作，保护好自己才是最重要的。关注我们让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。
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