拒绝付从公司调动岗位,公司给停薪停职

如题所述

你说的情况比较简单,不能说明全部问题。公司停薪停职是需要理由的,比如你们公司章程,员工手册中明确说明必须全部服从公司管理规定,对公司职位调动必须服从 等等的明文约定。如果没有这些明文规定,你还是有权拒绝岗位调动的。
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