现在一些城市出现“用工荒”现象，这与农民愿不愿打工关系不大，主要还是农村人口老龄化，民工减少了，没有了大批量的青壮年劳动力向城市输送了，同时，天天喊“民工荒”的用人单位，大多是福利待遇较低，或者不能按时发放薪资的企业。这一点农民工最有发言权。作为“三农”问题民间观察员的【乡村关中】认为有以下几点原因：
第一，年龄大的农民工不好找到工作。
不愿进城打工的农民，大多是年龄偏大的人，他们外出打工很难找到合适的岗位了，工作难找到，即使找到薪资也是很底，还不一定能按时拿到手，这样还倒不如留在家里打零工，照顾孙子，或者耕种田地，或者在家发展养殖业，这样也少去了在外奔波的劳累，也少了让家人操心。更要命的是，农民不再为每到月底，或者年底天天跟在包工头后面要工资了。
第二，农村年轻农民依然还选择进城务工。
在农村，年轻力壮的农民大多还是选择外出打工，这几年，农产品价格一直低迷，单纯依靠种植农作物根本无法养活一家老少，农民对农产业的价格低迷已经绝望伤心透顶了；如果不外出去打工，日子是没法过的，打工或许成了年轻农民唯一出路。同时，对于农村的年轻人来说，他们大多不懂农业种植了，对农业非常陌生，加之种地太辛苦，收益又太低，他们也不愿种地。在这二者选择中，农村的年轻农民依然选择进城务工。
第三，城市“用工荒”严重说明没有善待农民工。
长期以来，城市人对农民一直存在着鄙视，发自内心瞧不起农民，我们天天看到媒体呼吁，城市管理者要善待农民工，这种现象往往是雷声大说雨点小，真正关心农民工的举措落实的不多，让农民工感觉温暖的情况很少。农民工在城市里往往得不到应有的尊严，得不到最基本的生活保障，得不到他们所想要的收入，这才是城市出现“用工荒”的根本原因。
第四，“用工荒”的用人单位应该反思自己。
我们都知道，农民进城打工，不管怎么辛苦，不管怎么劳累，他们宁愿加班加点，就是想多点收入，即便工资普遍不高，不按月发放工资也罢，他们最不能忍受的是，用人单位到年底时，他们回家还依然拖欠着自己的工资，而且往往很难完全拿到自己的辛苦钱。农民工辛辛苦苦干了一年，到走时还拿不到应得的工资。这些天天喊“用工荒”的用人单位，农民工哪还敢给他们打工呢？因此，一些农民工再没有找到把稳的工作之前，就不愿再出来打工，在家想点其他门路也能挣到不少钱，何必找这窝囊气受呢！
总之，在农村种地卖粮是农民们获得经济收入的主要来源，近年来粮价低迷，遇到收成不好的年份，农民不但挣不到钱，还有可能亏本。所以，很多农民都会选择出外打工养活一家老小，但农村老龄化加速推进，年轻农民工外出打工，年龄大的人守在家里带孙子。也就是说，农民工的总体数量在减少，用人单位的数理在增长。加之，很多农民工因年龄原因，就返乡创业。解决城市“用工荒”问题，企业应该放宽招聘条件，放宽年龄限制，或不设年龄限制，并且城市要形成保障农民权益机制，还要给农民工提供较好的娱乐环境，让农民真正爱上这座城市。