讨工钱直接向法院起诉好还是到劳动部门仲裁好？你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

若你和对方是劳务关系，签订了劳务合同，就可以直接去法院进行起诉。若你和对方签订的劳动合同，你必须先在劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若还不能解决的话，就可以去申请当地的法律援助，听一听律师的建议。

提到讨工钱，很多人都会想到农民工，农民工与单位签订的根本就不是劳动合同，而是劳务合同。国家是有劳动法的，保护的是和单位签订的劳动合同的打工者的权益，而不是签订了劳务合同的人的权益。所以要根据签订合同的不同来决定去哪里进行讨工钱，让单位感到害怕。就像小编在开头所说的那样，一定要按照程序来做，不然法院可能不会受理，而劳动仲裁委员会也是不会接受这个仲裁的。工人的法律意识是比较淡薄的，可能会在讨薪的时候出现一些暴力性的举动，就会被人们称作恶意讨薪，所以最好去申请一下法律援助，让律师给你们提供一些建议，进行文明的讨薪。

一些用人单位总是会拖欠工人的钱，这样的做法是很没有良心的，因为工人付出了劳动就应该得到报酬，而不是让工人为了这一点点钱在你的单位不停的闹来闹去。其实有些单位真的是很无耻的，也不怕被工人打电话，更不怕被媒体报道，就是这么的无赖就是不想给钱。这个时候就应该去法院进行起诉，让法院给工地的负责人发申诉单，让其去法院中应诉。这样他们就会感到害怕，也会把钱给工人，不会再那么的无耻了。每个工人都要在干活之前签订相应的合同，这样才有讨薪的依据。

希望法律能够完善一点，让农民工的权益得到保护，不至于在付出劳动之后得不到报酬。

Answer 2

应该选择劳动部门仲裁才可以获得一个很好的解决，毕竟这是工资事情不应该去起诉，如果实在不行最后再起诉。

Answer 3

还是应该先到劳动部门去申请仲裁，如果双方调解的结果比较满意的话，那么就没有必要再去法院起诉了，因为去法院起诉相对手续会比较麻烦。

Answer 4

直接去法院起诉才可以获得一个很好的结果，一般人们只会在最后去选择法院起诉，其实不如一开始就选择。