首先胆子要大，自信老板应该给你加工资。
其次，找个领导空闲，同事不在周围的机会，主动去领导办公室谈判。
然后，就是谈话技巧了。谈谈最近的工作状态，为什么加班，主动加班还是被动加班，是分外工作还是因为工作效率，当你提到核心问题是被迫加班的时候，一定要诚恳，眼神不要盯着领导，让它自然而然地注视你，但说话声音必须铿锵有力，显出一副加班也是工作一部分的样子，不要有抱怨，要谈谈你对加班的积极看法，但也要隐含因为自己的加班提高了公司的利润，为公司创造了效益，这时候切入正题，提出自己想加多少工资，加工资的比例最好了解一下同行的水平。
最后，就是衷心地祝福大家了，如果他不肯给你加工资的话，你也别抱怨了，赶紧找下家吧，因为工作是为了钱养家!
追问你应该是领导吧
我们领导什么都让我学，让我做，说是早晚有一天他要走，该我接手，可是就是不给我加工资
追答因为我对你的领导不了解，所以无法揣测他的可信度。
既然你肯学会钻，增长了工作技能，提高了生存能力，那么你就要给自己一个时间表，什么时候学到家了，什么时候最后摊牌，是金子到哪里都发光。