据中国教育在线的报告来看，2016年本科生毕业半年后的就业率是92.20%，高职高专毕业生毕业半年后的就业率是91.20%。整体来说，中国大学生的就业率还是不错的，但为什么还是有相当一部分大学生感到找工作困难呢？
每次聊到找工作，总是有人一脸懵逼，于是我就会建议他们去找到自己的优势，去找自己感兴趣的事情，但我得到的回答大部分都是------我不知道自己擅长什么？也不知道自己对什么感兴趣，如果有，那就是玩游戏，看剧·······
的确是这样，大概有80%的人一辈子也不知道自己的优势在哪，只好把自己在大学里学的专业误以为是自己的优势，所以我们要多了解市场的需求，多去看一看市场需要什么样的人。比如说去一些知名的招聘网站，去看你感兴趣的工作的具体要求，然后尝试着自己去做，去练习。再就是尽量扩大自己的见识，什么工作都要勇于实践，去尝试一些从未了解的领域，说不定会找到你的优势所在。
我们还要勇于打破专业的界限，多维度学习。随着互联网时代的到来，工作的种类也在不断增加，但是大学里的专业并没有太大的增加，在一定程度上大学专业是与市场脱轨的，仅仅学好专业知识已经不会有足够的核心竞争力了，在进入社会之前的这几年大学时光，是不断突破自己的最佳时机，也是找到自己优势的最好时间。如果你毕业了也没关系，寻找自己的擅长的东西这件事，只要自己不放弃，什么时候出发都不晚。以上内容，供您参考。
今年刚毕业，抓住过春招的尾巴，想简单谈下这个问题，大学生找工作困难吗？难！
先不说非985、211的普通高校，就算是清北的高材生，找工作也并不是特别简单，为什么呢？答曰，因为想找更好的，而更好的，很多人都想去，竞争是何等激烈，自己去想吧。
我想很多人都不愿找一个很普通的工作，都想去试一试更高薪，待遇更好的工作吧？其实找工作就像找对象，相爱没有那么容易，每个人有他的脾气。你看上的工作人家不要你，要你的呢，你又不想去。作为一个非985和211的普通一本类大学，找工作时才发现，真难。很多有名的企业门槛要求直接就是985及211的本科或硕士研究生，所以呢？就算你再有能力，也没有什么卵用，人家看不到啊，而且很多企业都是官网上投简历，所以不符合要求的是会被机器直接刷掉的，你连让HR看一眼简历的机会都没有，何谈去发现你的闪光点呢？那么还有哪些企业呢？就是招聘要求是大专/本科及以上的，待遇也一般的，你怎么选呢？或者说，你有的选吗？更何况，有很大一部分学生根本不知道自己以后想做什么，可以做什么，专业没学好，特长又没有，如此的迷茫，怎么能找到心仪的工作呢？
难道大学读出来就是这样的吗？当然不是，你可以这样：
一，努力打好专业基础，最好可以做出一些名气，那么很多好的企业自然会提前向你抛出橄榄枝。二，提前做好市场调研，确定好自己以后的职业方向和职业目标，然后去实习，去锻炼自己，经验丰富的毕业生有些企业也是很喜欢的，当然，如果有熟人可以内推一下而且你自己的确很厉害的话，找个好工作也是不难的。
其实说到底，只有你自己足够牛掰，才会有选择的权利。
大学生找工作，不困难，也困难，而不困难与困难的界限，仅仅就在于，这份工作是否能够满足自己找工作的初衷，这些初衷主要有薪资待遇、职业前景、兴趣爱好、社会地位、工作环境与工作地点等等。
（图片来源于网络）
不困难，是因为国内目前人才市场流动性大，相应的，工作机会也比较多，只要用心准备、用心找，基本能够满足我们找工作初衷的其一或者其二，我们就会将该工作机会列入我们的考虑范围之内，并且在之后的几个工作机会中不断斟酌，不断打听相关职位的信息，由此在心中衡量，要说求职者不知道到底要选哪个的，我想基本是很少，因为每个人心中都有一杆秤，无时不刻地在衡量着不同岗位各自的分量。
困难，是在众多的工作机会中，如果要找到真正适合自己的，确实需要耗费非常多精力与财力，尤其是在不发达地区且大型企业很少进驻校园进行校园招聘的大学生群体，跨省跨市面试的现象非常多，这点我深有体会，苦于城市交通条件不发达，学校本身也属名校，但就是不甘心，所以我们会经常往省会城市去跑，去参加校招面试，期间，对于家庭经济条件一般的学生群体来说，就要顶住经济的压力，特别是住宿费与交通费属于重大支出项目。
此外，通过校招，工作机会虽然得到了，但是由于信息的不对称性，往往我们会要求或者被要求去实习，而这段时间的实习是有成本的，因为只要实习，意味着就难以有足够的精力来选择其他岗位，毕竟实习工作了，很多时间都是迫不得已的，而一旦实习完发现自己并不合适这个岗位时，我们会选择退出或者隐忍继续坚持，但此时大部分集中性的招聘基本结束了，对于没有什么工作经验的大学生来说，更多的是迷茫与不知所措。
工作，只有亲身体验了，才能发现到底适不适合自己。有句话，非常经典，“如人饮水冷暖自知。”
找工作难与不难，其实不能全用是否是大学生来衡量。能力决定未来，是否能够轻易找到工作，取决于你在大学学到了什么，自由的生活是让自己变得散漫了，还是变得更加具有竞争力了，面对自己的未来，是迷茫还是充满规划，这都是对找工作起着决定性作用的因素。
作为一名大学生，我能深刻地感受到找工作的困难，距离毕业还有两年，想尝试找暑期实习，就发现原来找工作与自己想象的不太一样。在简历方面，许多用人单位就对于你是否是211、985的学生有着严格的规定，如果不是，哪怕具有相同的能力，他们也会优先考虑这类学校的学生，同时，申请职位时，还要经历笔试、一面、二面、三面多重考验，如果同时申请多个职位，在高强度的春招和秋招时期，是对精神承受能力，体力和信息搜集能力都是很大的考验，稍有不慎便会前功尽弃。大学生仿佛已经成为了一个廉价的劳动力，都说“大学生如同白菜一般”，也就是反映出教育的不断改革之下，大学生已经变成了普遍的称号，自然用人单位对于大学生的能力就更加难以分辨，所以如何让自己在茫茫人海中脱颖而出，也变成了一件极其困难的事情。
所以，在这样的大环境下，才会产生许多另辟蹊径或者自主创业的大学生，比如最近新闻很火的大学生直播买菜，这也是一种创业的方式，这也体现出了大学生在各行各业的创造力和竞争力，所以现在各地政府也在出台政策鼓励大学生创业，就是为了减少失业率。所以，大学生找工作难与不难，取决于你如何利用大学的自由程度，大学的自由足以让你逐渐消磨自己的灵气，也给了你足够的空间变成你自己期待的样子，让自己变得更好，大学生同样能找到好工作。