如果在病假期间提出辞职，是否可以拿到病假期间的工资呢？

Question

是这样的，我和公司签了两年的合同，本来应该是在2009年的3月到期，但是今年6月份因为生病就请了病假到现在，由于我身体的原因可能无法再继续这份工作了，我想问一下，如果在病假期间提出辞职，我是否可以拿到我病假的工资，因为在合同中有一条是写明，在病假期间可以享受基本工资的百分之六十。

Answer 1

病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付
工龄不满2年者，为本人工资60％；
已满2年不满4年者，为本人工资70％；
已满4年不满6年者，为本人工资 80％；
已满6年不满8年者，为本人工资90％；
已满8年及8 年以上者，为本人工资100％。

病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。