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请问现在成都锦江区小学教师待遇是多少?!有没有绩效和目标奖?!平时拿在手上的有多少?!
最近在准备考试,有没有大神知道的?比较准确的?!
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推荐答案 2018-03-26
据我所知,工资待遇算可以,但是每个月不会好几万,也不会每个月小几千。在头一两年,主要还是学习各种专利基础知识。在行业知识掌握的差不锭讥赤客俦九稠循椽末多了,待遇就跟能力以及后续发展挂上钩了。从审协跳槽到企业或者代理所,等等,会有各种不同的差别...
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那您知道成都哪个区的教师待遇最好吗?!
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做公务员工作的人,存在工资五千以下的岗位吗?
答:
入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万
。3、广东珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000,十三月1左右。粤东西北,一年绩效6-6.8万,公积金3300,月工资(加车补房补)6500+,年计生奖4000,年底十三薪2000。4、天津刚入职的天津...
请问成都
蒲江现行的
绩效
工资标准
是多少?
我指普通科员。年底
有没有目标
...
答:
普通公务员和事业单位差不多,职称低的话,全年拿干净就2W4左右
,其中包括绩效等等。但你的工作行业不同,地税这个不太清楚,不过油水肯定比其他行业强。蒲江好在污染略小点点,房价略低点点而已,物价和其他地方没什么两样,甚至有的还高一点,主要是路途远,运费高。
年薪制和月薪制有什么本质区别?
答:
本质区别:教师按约定享受年薪
待遇
,年薪待遇不受每年的考核影响。长期以来,我国高校实行的是“基本工资+津贴+奖金”的薪酬制度,这一薪酬制度旨在鼓励教师“多劳多得”,但由于津贴和奖金多
与教师
申请课题、申报成果奖励以及完成
目标
考核任务挂钩,导致很多学校对所有教师实行一年一考核。实行年薪制,是避免...
奖励性薪酬有哪些形式
答:
所有教师的30%中的10%要抽出来发放班主任津贴,其余的应该会按三个等级进行分配
。 问题三:事业单位奖励性绩效工资包括哪些部分 这个不必问,银行数钱都有数钱费,只要你能想出来都给你补上,要不人怎么能分出穷富啊 问题四:不同类型职位的薪酬结构差异化体现在哪些方面 薪酬结构之基本工资:基本工资是企业雇员...
教哪科的老师压力不大呢
答:
肩负着最重要的使命,干着最重的活,得到的是不公平的
待遇!
这世界上,哪里 绝对得公平呢?不用埋怨,上课了,我要上课去了! 还是把课上好吧! 如果老师能认真的教,教哪一个科目的老师都有压力。 就好比种地,种稻谷、种玉米、种小麦、种大豆、种菜、种葱姜蒜等等,问其中哪一样好种、种的时候没有压力?肯定有...
为什么国企
现在
也是合同制,还有那么多人想进去?
答:
国企是合同制,但是这个合同制比较稳定,压力也小,工作稳定,人际关系稳定,福利
待遇
好,所以才
有很多
人想要进去的。
一个高中学校的校长,一个月的工资有
多少?
答:
从以上可以看出,校长的
绩效
工资是和老师按同一原则分配的,并没有什么猫腻在里面。校长代课少,拿钱就少,校长不代课,课时绩效这一块就没有。在教干津贴这一块,一般来说,校长都是拿中间数。就是说,校长不拿最多的,也不拿最少的,取中。以上是我们这儿的一般情况。我们是村小,城里学校与我们...
事业单位跟公务员哪个容易考,
待遇
哪个更好一些
答:
实际待遇。我觉得对于有能力的人来说,事业单位可能比公务员更高,因为事业单位可以干私活,正职工资就当旱涝保收,副职也可以风生水起。重要的一点是,公职
待遇是
一个地域差距非常明显的职业。因为,中国自从分税制改革后,中央和地方分开过,地方公职人员就吃地方财政,所以沿海就比内陆好,东部比西部好...
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