2023年特殊工种最新政策

Question

如题所述

Answer 1

一、特殊工种提前退休政策
根据2023年的最新政策，特殊工种的工作人员可以申请提前退休。男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，并且满足以下条件之一：
1. 在高空或特别繁重体力劳动岗位上工作满10年；
2. 在井下或高温岗位上工作满9年；
3. 在其他有害健康岗位上工作满8年。
仅满足年龄条件而未达到上述任一工作年限的工作人员不能申请退休。
对于原从事特殊工种工作并满足规定工作年限，目前从事管理或技术岗位的工作人员，可以根据男性年满55周岁、女性年满50周岁的条件申请退休。
用人单位应在员工工种变动后一周内办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，向社会保险机构备案。
二、特种作业范围
特种作业包括：
1. 电工作业；
2. 金属焊接、切割作业；
3. 起重机械（含电梯）作业；
4. 企业内机动车辆驾驶；
5. 登高架设作业；
6. 锅炉作业（含水质化验）；
7. 压力容器操作；
8. 制冷作业；
9. 爆破作业；
10. 矿山通风作业（含瓦斯检验）；
11. 矿山排水作业（含尾矿坝作业）。
三、特殊工种提前退休办理程序
1. 申请提前退休的工作人员应在每月10日前向所在单位或档案代理机构提交书面申请，并提供从事特殊工种的详细信息及原始资料。
2. 单位或档案托管机构需对申请人的申请理由、工种岗位、从业期限及原始资料进行审核，并在个人档案中公示五天。
3. 单位或档案托管机构每月20日前将审核无误的提前退休名册和个人档案报送县人社局审核汇总，并在每月25日前上报市人社局审批。
4. 市人社局每月审批一次，审批通过后次月起计发基本养老金。
5. 对于未批准提前退休的申请人，县人社局应在次月10日前将档案退还给原单位或档案托管机构，并说明理由。
6. 单位或档案托管机构需在十日内将审批结果及理由告知申请人。