2022教师退休规定新消息:退休养老金怎么算?

如题所述

1. 教师是事业单位的编制内工作人员,按照《事业单位人事管理条例》的规定进行招聘和管理。尽管教师拥有专门的《教师法》,但该法并未规定教师满30年后可以提前退休。
2. 2021年的教师退休规定如下:
- 男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,且累计工龄满十年的;
- 男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁,且累计工龄满十年,若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的;
- 男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,累计工龄满十年,且由医院证明,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,应准予退休。
3. 退休养老金的计算方式如下:
- 2021年退休的,新办法比老办法多出的部分发放70%;
- 2022年退休的,多出部分发放80%;
- 2023年退休的,多出部分发放90%;
- 2024年退休的,多出部分发放100%。
4. 过渡期结束后退休的教师,将直接按照新办法计算退休待遇。其中包括:
- 基础养老金:等于退休时上年度社会平均工资乘以(1+本人平均缴费指数)÷2乘以缴费年限乘以1%,若缴费年限延长5年,平均缴费指数为1.6,则可多领取6.5%至退休上年度社会平均工资。
- 过渡性养老金:由于视同缴费指数与职务级别、薪级等因素相关,薪级的增加也会略微提高过渡性养老金。
- 个人账户养老金和职业年金部分:计算方式为养老保险个人账户和职业年金个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
5. 综合性补贴:按当地政府规定发放,包括各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。
6. 退休费的计算:按本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。此外,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。退休教师教龄满30年的,退休金100%计发。
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