村干部的工资谁发的

Question

如题所述

Answer 1

村干部的工资是由政府发放的，通常情况下，每个月都会按时领取，并且还有年终奖金。虽然村委会并非国家政府机构，而是一个自治组织，但村委会成员的工资实际上是由乡镇财政保障的，有些村里还会有额外的补助。
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，村干部的工资标准应当由村民会议或村民代表会议讨论决定，并由村级经费中支出。在实际操作中，村干部的工资通常由所在乡镇政府规定，除了由村集体经费支付的一部分外，国家或地方财政也会提供一部分转移支付资金，以确保村干部工资的发放。
关于村干部的工资待遇，以下是一些具体信息：
1. 工资待遇：
- 村委书记的工资通常不会低于当地村民收入的两倍；
- 村主任的工资通常不低于村委书记工资的70%；
- 其他村干部的工资不低于村委书记工资的50%左右。
2. 养老待遇：
- 离退休老干部如果缴纳了3年以上的养老保险，年满60周岁后可以领取养老金；
- 养老保险费用由个人补助、财务补助以及集体缴费相结合支付，每年的财务补助和个人补助不得低于2800元。
3. 其他福利：
- 定期体检：村干部可以享受定期体检，相关费用由乡财政报销；
- 年终绩效：根据乡党委、政府的考核结果，可能会适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
以上内容仅供参考，如遇具体问题，建议咨询专业律师。
【法律依据】
- 《中华人民共和国村民委员会组织法》第十条：村民委员会及其成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，遵守并组织实施村民自治章程、村规民约，执行村民会议、村民代表会议的决定、决议，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务，接受村民监督。