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刚刚老总找我谈话,要给我换部门,怎么办
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其他回答
第1个回答 2017-04-11
听着呗
第2个回答 2017-04-11
换到了你不喜欢的部门么
第3个回答 2017-04-11
你还可以拒绝啊。
相似回答
老总要给我换部门,要
从办公室换到销售部,可我不适合做销售,不想换部门...
答:
我面临过你这样的问题。说白点吧。由不得你。可能是部门人员冗余。其他无解。
当然如果你们私交很好 那可以直白点说
。
领导
要给我换
岗位,但是我不想去,该怎样办?
答:
从感情上来分析你可以打打感情牌
,比如这个岗位同志们对你非常关心,你想更好滴站好岗,学习他们优秀品质,以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要,孩子家人需要照顾,轻易调岗容易影响工作继而影响家庭,希望从这些角度打动领导。最后,你可以向领导推荐更优秀适合的人到该岗位,转移领导视线。...
今天领导
找我谈话,要
将
我调换部门,
换到一个我不喜欢的部门。我并想去...
答:
或许是你没什么成绩,他才调你的,所以你要让他看到一点希望,
可以用缓兵之计,说你在这个工作岗位做的还可以,另外,拿出一些可行的项目和计划
,有了希望,他是不会让你走的了
领导要求调岗,我该
怎么办
?
答:
如果你不愿意去新的岗位,
你可以给领导沟通一下,调到你想去的部门和岗位上
。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就...
在富士康上班犯了些错误,领导
找我谈话
意思想让我去其他
部门,怎么办
?
答:
你好!找领导诚恳的谈谈 知道自已错了 会改的 我会努力认真工作 请领导给我这次机会 让我留下来 努力会成功的,一切顺利!
领导
找我谈话要
把我调到分部公司同一个
部门,
不想去
怎么
跟领导讲
答:
先感谢你们领导的提拔,再谦虚地告诉他你还想继续留下来学习。
当员工在一个岗位上时
老总要
你换个
部门,
你不想换,这时你该
怎么
说
答:
先要找出
老总
为什么老要你
换部门
的原因,是不胜任还是工作
需要,
或是给你更多锻炼机会,不能因为自己的喜好就不换,这样你在公司的发展很难
因业绩挂尾,领导
找我谈话要
调整岗位,该
怎么办
?
答:
首先领导找你谈这个问题的时候基本上就是通知你了,所以不管是出于什么原因,你只有接受或者不接受两种选择。而且以我的经验来看,有时候单位调人确实是需要写申请或者填写表格之类,这个是不重要的,问题的关键是为什么调动你,你要好好的分析或者私下询问下领导。正常情况下,领导让你调岗的应该有以下几...
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部门老总
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老总找我谈话,让我换岗位,有点迷惑
老板找我谈话大概说了这些内容:
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马上要当一个部门经理,老总要找我谈话,我应注意哪些
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老板找我谈话,要我换部门,我觉得是变相换岗
领导找你谈话,问你工作中遇到些什么困难,应该怎么说?