报考公务员需要两年工作经验，提供的社保缴费记录一定要连续的吗?
报考公务员需要两年工作经验，提供的社保缴费记录一定要连续的吗?
我在外市一家公司缴纳了3个月。后来回本市的一家新单位工作了，但新单位第一个月没给我缴纳社保。算到现在，新单位只缴纳了1年9个月。
到现在为止，我这样打两个市的社保证明，中间又断掉一个月没缴纳，能算两年工作经验吗?
不需要，报考公务员没有工作经验年限等要求。
报考公务员需要具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度；具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
扩展资料：
公务员报考要求规定：
1、公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。
2、中央机关及其直属机构职级设置方案，报中央公务员主管部门备案；省级以下机关及其直属机构职级设置方案的审批或者备案程序，由省级公务员主管部门规定。
3、公务员职务与职级并行制度实施工作，由各级党委（党组）及其组织（人事）部门分级负责。中央公务员主管部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织实施的宏观指导。
参考资料来源：百度百科-公务员
社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同，总的来说，大同小异。下面以南京市为例，给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。
目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下：
对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章；
对单位需出具单位（或职工）参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理；
对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请。本回答被网友采纳
那我要提供什么材料才算两年工作经验？劳动合同吗？
追答这个也可以。不过你中间不是断了一个月么，
追问我有在原来公司的有劳动合同和离职证明。和现在单位的两年劳动合同，之后也能拿到单位开具的两年工作证明。但听说要证明两年工作经验是需要开具社保证明，我唯一的问题就是，社保缴纳变成了外市3个月，现在的单位1年11个月，两个间中断了1一个月。这样算吗？
追答算两年，你只要开完社保证明就行。
追问就开原来外市的公司的3个月和现在的单位1年11个月的是吗？这样不连续可以吗？
追答可以的
2、之前在别的城市工作，后来在本是工作。现在是要那边城市参加公务员考试？
3、如果参考条件写的是，需要2年工作经验且提供相应社保缴费明细，这个完全可以符合。只需要去两地拉证明即可
4、如果是规定写着是需要提供本市连续缴纳满2年社保明细
5、一个重点在于是否是连续，是否为本市