第1个回答 2023-08-31
职场是一个隐形的战场,来自于各个方面的竞争,无时无刻都存在。公司给予员工的资源是有限的,有限的加薪额度,有限的上升通道,都需要通过竞争来获得,在这个过程中就会出现各种各样的竞争状况,强者前进,弱者原地踏步,所有想要更进一步的员工,都会体会到这种现状,危机感正是来源于这里。工作中存在危机感是很有必要的。
常言道,压力就是动力,在时刻竞争存在的情形下,保持一定的压力可以使人精力集中,迫使一个人更加易于释放潜力,在工作中更认真对待每一件事情。
没有压力的工作,会让人懈怠,养成得过且过的习惯,对自身的成长和公司的发展都极为不利,所以会提倡狼性团队,就是为了让团队时刻处于压力之下,不停地逼着团队前进。而工作的压力,就是因为个人或团队的危机感造就,是必不可少的。
要避免过度的危机感,过犹不及,再三而竭,任何事情都不能过度,危机感或者说压力也是一样。适度的危机感可以给人一定的压力,使人进步,但过度的危机感却容易让人失去应有的冷静,心态浮燥,在处理事情时无法发挥应有的水准,长久下来,工作出错的机率比较大,反而失去竞争能力。所以,应该避免过度的危机感。