如何应对同事的言语性伤害？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中发生“同事对自己言语性的伤害”是一件见的问题。针对这种情况，以下是一些你可以尝试的方法：
1. 保持冷静：当你受到同事的言语攻击时，不要轻易失控和反击，要保持冷静并回应得当。此时，你需要冷静地回想一下，这个人为什么说这些话，他们是否对你的工作造成了任何影响，以及是否需要采取行动。注意，不要在愤怒的情绪下行动。
2. 直接沟通： 如果你感觉受到玷污，你可以尽量避免这样的人，放弃与他们做无意义的沟通或者交流。但如果你觉得对方的言语不能接受，那么你可以直接与对方沟通，表示你被他们的言论所伤害，并询问他们对话语的意图和信息。例如，你可以说：“我注意到你的言辞有些尖锐和刻薄，希望我们坦诚相见，找到更好的沟通方式，减少不必要的伤害。”
3. 寻求支持和帮助： 如果你感到无助，不知道如何处理这种情况，可以寻求其他同事或经理的支持和帮助。他们可能具有更好的工作经验和应对方式，可以给出更好的建议。
4. 增强自身能力：此类问题可能是长时间积累起来的，所以你需要考虑如何增强自己的技能和能力，来提高自己的职业素养与发展空间，从而减少这种情况的发生, 也能更好的应对同事的伤害行为。比如，去参加培训课程，发现自己的弱点并加以改进。
总之，要应对和处理同事的言语性伤害，需要保持冷静，尝试正确沟通，同时要增强自身职业技能，建立自信，去应对不同的挑战和压力，构筑更加健康理性的成功路线。

Answer 2

在日常工作中，自己与同事的关系不可能时时刻刻保持和谐。受各种因素影响，同事有时候会带着情绪说出伤害自己的话，给自己造成不好的影响。……在这种时候，自己一定要采取妥善措施加以应对，以更好地维护自己的利益。具体来说自己在这种情况之下可以采取的应对措施包括保持冷静和理智避免因为感情用事而犯错、用大度待人的方式来面对同事的不善展现自己的风度，以及尝试用沟通和交流的方式来化解矛盾维持同事之间的和谐关系这三个方面。
1，保持冷静和理智，避免因为感情用事而犯错。
当有同事在工作中带着情绪，说出伤害自己的话的时候，自己一定要做到保持冷静和理智，避免因为感情用事而使自己犯错。……这是自己妥善应对和处理这件事的前提和基础，只有做到这一点，才能避免自己受到伤害，从而从根本上维护自己的利益。
2，用大度待人的态度来面对同事，展现出自己的善意。
面对同事伤害自己的话，自己应该用大度的态度去对待对方。这样既可以展现出自己的风度，获得其他人的认可和好感，还可以释放出善意，有效化解矛盾，从而妥善解决自己所面临的问题。
3，尝试用沟通和交流的方式化解矛盾，维持同事之间的和谐关系。
同事之间能够保持亲密合作的关系对于彼此是最为有利的。……因此，当同事带着情绪工作，并且说出伤害自己的话时，自己应该尝试用沟通和交流的方式来化解矛盾，这样才能维持同事之间和谐相处的关系，避免因为发生矛盾而导致双方利益受损的情况发生。这才是最好的应对方式。