想礼貌的和老板辞职,离职原因是该实话实说,还是有所隐瞒呢?为何_百度...

Question

如题所述

Answer 1

1. 当你决定辞职时，应该坦诚地向老板表达你的决定。不必过分担心辞职的方式，而应更多关注辞职后的职业规划。
2. 面对辞职，员工应真实评估自身工作情况，并据此作出合适的选择。如果你是基层员工，应努力在工作上寻找并解决问题，提升自身能力。
3. 在提出离职原因时，可以尝试使用一些不可抗力的理由，这样可以避免公司过度挽留。
4. 我建议你坦诚地表达自己的真实想法。大多数老板能够洞察员工的真实想法，因此没有必要过分隐瞒。
5. 如果你与公司及老板的关系良好，可以直接向老板表达你的想法。如果你认为自己不适合当前岗位，可以先提出转岗请求。
6. 除非必要，避免盲目辞职，这样做并不能解决工作问题，反而可能导致职业生涯的中断。
7. 如果你已经决定辞职，建议在找到新工作后提出离职请求。这样可以确保工作的无缝衔接，同时也有时间去思考和评估自己的工作优劣。