事业编选岗要兼具充分和谨慎，充分是成分考虑自身条件和岗位的匹配性，谨慎是谨慎选择可报考岗位，考虑职业发展等问题。所以选岗之前一定要做好功课，避免盲目复习。
1.筛选岗位条件
在报考目标地点的人事考试网查看招聘公告并下载岗位表附件，按照自己的专业、学历、资格、工作经历等条件筛选适合自己的岗位。如果没有专业合适的可以算上“三不限”岗位。
2.筛选岗位难度
事业编单位有省直、市直、县区、乡镇的岗位。一般来说，上岸容易程度排序为：
县城>市区；报录比小>报录比大；专业限制>不限专业；限性别、党员>不限；限户籍>不限。所以岗位限制越多，上岸几率越大，“三不限”一般竞争是比较大的，尽量报限制条件比较多的。
3.工作强度
事业编制工作强度是从上往下的，市直事业单位忙是每个人都忙，部门核心岗位多整体很忙，而乡镇、街道办、社区等事业编忙是因为人少事多比较忙，可能1人要做很多岗位的事。
4.工资待遇
薪资待遇的事业编制单位有：
①教师系统。教师的编制待遇基本和公务员差不多，招聘人数比较多，而且还有寒暑假，看自习、监考等会按绩效算工资。报录比也挺高的，报考的多是师范类女生，考试成绩比较高。
②党校系统。党校系统属于全额拨款的事业单位，还可以评职称，工作相对来说没有初高中老师压力大，比较清闲，工资相对来说不低，工作环境也比较好。
③社会福利单位。像什么福利院、养老院、康复院等等。现在老龄化越来越严重，国家对其支持力度应该会越来越大，具有发展潜力。
④高等院校和研究所。在大学里的辅导员有些就是事业编，在大学里工作比较体面，接触的也都是学历比较高的人，待遇和环境都很好。
⑤人事局、交通局、公安局等有一定权力的单位。这些单位工作强度没有那么大，而且福利待遇比较好。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-11-07
1、优先选择和自己专业对口的岗位。一些岗位对专业限制特别严，如果自己专业对的上，压力就会小很多，会好上岸很多。
2、选岗时，比较自己的专业和学历与应聘岗位对不对的上，有的岗位专业限制不是那么紧，对学历什么的也没什么限制，有的全部都限制的特别死。
3、应届生要是想要考事业编的话，一定要抓住自己毕业的这一段时间，在校期间备考效率可以高很多，还可以报名只限制应届生的岗位，压力也会小很多。
再说一下我备考的资料吧，好的资料可以更快上岸，希望可以帮助到你。
中公公基课本：中公的教材是我首选的，它只有一本教材，汇总了所有的知识点。这本教材标注了很多公基考试的重点，我在看教材的时候也能快速掌握考试的重点都是什么，再结合教材后面的例题去思考，对知识点有一个很深的印象了。
秦叶事考红宝课：记公基是一定要听秦叶的，跟着老师走才能把所有知识点掌握牢固。秦叶老师讲课的时候还会把新旧知识点进行串讲，我在听完课再用老师整理的思维导图，进行系统记忆，想忘都很难。听完课还会有自检缓解，通过做题可以对当时学的知识点进行查漏补缺，学习效率特别高！
粉笔公基5000题：这也是我刷题必备的，5000题的量还是很大的，并且含金量也很高，里面有不少历年真题，我每次刷完题都会进行复盘总结，照着答案去批改，了解自己容易错题的点在哪里，之后在针对性的去复习。
希望大家都可以顺利上岸呀~
2、选岗时，比较自己的专业和学历与应聘岗位对不对的上，有的岗位专业限制不是那么紧，对学历什么的也没什么限制，有的全部都限制的特别死。
3、应届生要是想要考事业编的话，一定要抓住自己毕业的这一段时间，在校期间备考效率可以高很多，还可以报名只限制应届生的岗位，压力也会小很多。
再说一下我备考的资料吧，好的资料可以更快上岸，希望可以帮助到你。
中公公基课本：中公的教材是我首选的，它只有一本教材，汇总了所有的知识点。这本教材标注了很多公基考试的重点，我在看教材的时候也能快速掌握考试的重点都是什么，再结合教材后面的例题去思考，对知识点有一个很深的印象了。
秦叶事考红宝课：记公基是一定要听秦叶的，跟着老师走才能把所有知识点掌握牢固。秦叶老师讲课的时候还会把新旧知识点进行串讲，我在听完课再用老师整理的思维导图，进行系统记忆，想忘都很难。听完课还会有自检缓解，通过做题可以对当时学的知识点进行查漏补缺，学习效率特别高！
粉笔公基5000题：这也是我刷题必备的，5000题的量还是很大的，并且含金量也很高，里面有不少历年真题，我每次刷完题都会进行复盘总结，照着答案去批改，了解自己容易错题的点在哪里，之后在针对性的去复习。
希望大家都可以顺利上岸呀~
第2个回答 2023-10-30
报考前的选岗工作很重要，它很有可能决定你考得上还是考不上。多关注一些事业单位考试的网站和公众号，它们会第一时间发布关于事业单位考试招聘的消息。
事业单位招聘的岗位有管理岗、专业技术岗和后勤岗。根据这三个岗位说一下我的看法：
1. 专业限制高的，竞争越小，学历学位要求高的，竞争越小。专业技术岗要求有一定的专业技术，相比之下比管理岗竞争小。
2. 管理岗位有前途，是报考人数最多的一个岗位，竞争会大一些，一般宣传部、办公室部门待遇会好一些。
3. 工勤岗位主要承担后勤保障、服务等职责的工作岗位，带有一定的服务性质。
再来说一下如何备考事业编考试公基这门科目，公基的知识点又杂又乱，光靠看教材是很难记背的，我是跟着秦叶事考红宝课学习的，在记忆公基知识点这方面，有秦叶就足够了。
在跟着秦叶老师学习公基的过程中，老师会把那些比较难记的知识点结合着生活中的案例讲解，我理解了之后再去记就简单多了，跟着老师把知识点梳理一遍，会对整个知识框架有一个全面的认识，这个时候再去做题就上手了很多。
做题时我也会对经常出错的题进行整理，如果是这部分知识点没掌握的话我会再回去看一遍秦叶老师的讲解巩固一下，对错题进行总结，避免出现同类型的错误。
以上就是我的分享经验，希望能对你有帮助。本回答被网友采纳
事业单位招聘的岗位有管理岗、专业技术岗和后勤岗。根据这三个岗位说一下我的看法：
1. 专业限制高的，竞争越小，学历学位要求高的，竞争越小。专业技术岗要求有一定的专业技术，相比之下比管理岗竞争小。
2. 管理岗位有前途，是报考人数最多的一个岗位，竞争会大一些，一般宣传部、办公室部门待遇会好一些。
3. 工勤岗位主要承担后勤保障、服务等职责的工作岗位，带有一定的服务性质。
再来说一下如何备考事业编考试公基这门科目，公基的知识点又杂又乱，光靠看教材是很难记背的，我是跟着秦叶事考红宝课学习的，在记忆公基知识点这方面，有秦叶就足够了。
在跟着秦叶老师学习公基的过程中，老师会把那些比较难记的知识点结合着生活中的案例讲解，我理解了之后再去记就简单多了，跟着老师把知识点梳理一遍，会对整个知识框架有一个全面的认识，这个时候再去做题就上手了很多。
做题时我也会对经常出错的题进行整理，如果是这部分知识点没掌握的话我会再回去看一遍秦叶老师的讲解巩固一下，对错题进行总结，避免出现同类型的错误。
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