公积金单位和个人比例必须一样吗

Question

如题所述

Answer 1

是的，按目前住房公积金政策，住房公积金缴存比例分别为单位和职工各7%，因此每月
住房公积金缴纳金额应该由单位和个人各承担50%；补充住房公积金缴存比例单位和职工各1%
至8%（取正整数）。公积金个人和单位一般需要一致，一般是按照1:1交的，公司交多少，个人交多少。住房公积金一般个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。单位或个人缴纳的公积金比例，最低不能低于上年度月平均工资的5%，最高也不能超过20%。
单位部分及个人部分的缴存基数应为一致。根据住房公积金缴存文件有关规定，职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，以职工本人当月工资作为缴存基数。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均
工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。