单位员工请假条病假怎么写

如题所述

单位员工请假条病假的写法,具体如下

尊敬的公司领导我因特向您请病假天,请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希领导批准,根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》。和省公务员局、省人力资源开发办公室,《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》文件精神。

工作人员需要处理私人事务的,应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的,可以请事假,但全年事假期限掌握在8个工作日以内。

请假条的作用

请假条应该是不可能代写的,但是可以允许事后一定时间内补写也仅限于突发事件。如果在这种情况下主管并没准假,而员工也没来报到的话,应该是可以按矿工处理,个人认为请假条的作用是为方便做考勤时作病假或事情或矿工处理的依据。

员工因突发情况不能写假条,通知主管,由主管代写假条,又有什么作用如果,主管并不同意他的突然请假,员工也并没有开上班,该如何处理。人力这里是否应该有一张证明员工非工作原因,不在工作岗位上的证明。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答