签了无固定期限合同还会被辞退吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

劳动者签了 无固定期限合同 后被变相辞退，如果属于违法辞退，劳动者要求继续 履行劳动合同 的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经 不能继续履行 的，用人单位应当依照 经济补偿标准 的二倍向劳动者 支付赔偿金 。

法律客观：

《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。