如果面试时问你遇到工作难题，如何解决 该如何回答

Question

如题所述

Answer 1

首先不能说工作态度上的难题，也不能说能力不够的难题，一般应该是说一些你之前没接触过的让你犯难的事情，然后重点说一下如何解决，比如产品经理面试，我之前工作的时候发现经常会出现一些临时需求打乱了我的计划，然后我以后就会把这些都添加优先级，遇到临时需求，按照优先级重新将已有任务和临时任务进行排版，保证团队你在规定时间内有效率的完成优先级高的任务。
以上就是举个栗子，楼主可以自己理解一下。