1.作为新兴职业的收纳师，是否有专业收纳师的培训呢？
根据相关数据统计显示，中国在收纳整理师方面的缺口是比较大的，其实收纳这个概念起源于欧美等国家，然后在日本和韩国逐渐发扬光大。继而又再次影响到欧美，慢慢的传递到了中国。
在20世纪80年代开始收纳师这个职业在美国走入到了大众的视野当中。的确收纳师这个行业也多次入选美国的二十种朝阳产业之一。
就目前来说，国内的收纳风潮不断的兴起，收纳的体系也在逐渐的完善，并且有了大规模的起步。
中国是一个人口大国，根据相关数据显示，国内市场至少需要10万名职业的收纳师。但是就目前来说从事收纳行业的收纳师数量是比较少的，所以说这个市场的缺口特别大。在我国从事职业收纳师的人数不会超过100位，也就是说收纳师这个行业在我国属于空白市场。
虽然说国外已经形成了成熟的职业，并且做到了详细的划分，国外的每个家庭基本上都是需要收纳师的。然而，我们也比较清楚，我国大部分人家都存在着布局上的不合理，杂物堆积泛滥，被周围恶劣的环境一直困扰，所以非常需要这样的一种服务，但是大部分的人还不知道这个服务而已。就是由于这样的一个大环境下，有人预估中国的整理市场将在未来三年以后，整理师会蓬勃的发展，慢慢的走向成熟。虽然说整理师现在还处于萌芽阶段，但是它的发展机会是比较大的。
根据一些专业的收纳师反馈说，今天做了两单，明天其实还要整理三单，他们的职业相对来说是比较活跃的，经常会收拾到很晚才会回家。每次都会把客户的衣服全部拿出来，再根据分类挂，叠，真空打包等等。看似整理的活，其实也是比较辛苦的。
有些人觉得整理师就是帮着客户进行整理，其实还有一些高端客户是需要陪购需求的，相对来说收纳师也需要懂得很多，并不是单纯的整理房子。
看到这里的话，大家对于职业收纳师也有了一个简单的了解。虽然说它是一个新兴行业，但是它的培训也被逐渐提上了日程，目前职业收纳的培训是有的，相对来说只是学校比较少，专业的课程质量也有点良莠不齐，所以，这个市场将会慢慢的发展，也会越来越规范化。
2.面对这么有吸引力的收纳师，如何才能成为一名合格的收纳师呢？
说到整理师，其实我们又称为收纳师，咨询师，咨询顾问等等，主要就是衣橱方面的整理，同时在服装搭配方面也会给出合理的建议。
要说，整理师的服务对象不仅针对于个人，家庭，其实对于企业方面的一些专业人士也是可以提供咨询的。收纳师不仅能将客户所带有的负能量及时的导出，并且给客户灌输一些正能量，主要就是为客户的一些物品生活的环境，思路规划方面提供一些帮助。
其实整理师这个职业主要起源于美国，在上个世纪的80年代也就出现了，慢慢的在韩国，日本，加拿大等国家也就形成了整理师协会。其实说到整理师，估计很多朋友想到日本的断舍离，的确，这个观点主要是由山下英子提出来的，然而还有一些杰出的整理师像，近藤麻理惠等等，这些都是出色的咨询师。
对于大部分人来说，想要成为一名合格的整理师，大部分的时间可以通过专业知识方面的学习，然后再通过提升专业方面的技能，在工作上通过不断的实践，这样才能够让工作变得更加的美好。其实在生活当中，有些女性他们会希望自己的生活变得更加美好，她们对收纳整理也是比较热心的，也通过学习整理，能够提升自己的品质，提高个人的修养。
如果说成为一名合格的整理师，肯定是需要学习相关的课程，考取必要的证书，这些是入门的一些资质。然而要想做的专业，成为专家还是要看个人的修行，要靠个人进一步的学习和不断的实践，因为在不断的实践过程当中，你才会有丰富的经验积累。
根据相关数据统计显示，中国在收纳整理师方面的缺口是比较大的，其实收纳这个概念起源于欧美等国家，然后在日本和韩国逐渐发扬光大。继而又再次影响到欧美，慢慢的传递到了中国。
在20世纪80年代开始收纳师这个职业在美国走入到了大众的视野当中。的确收纳师这个行业也多次入选美国的二十种朝阳产业之一。
就目前来说，国内的收纳风潮不断的兴起，收纳的体系也在逐渐的完善，并且有了大规模的起步。
中国是一个人口大国，根据相关数据显示，国内市场至少需要10万名职业的收纳师。但是就目前来说从事收纳行业的收纳师数量是比较少的，所以说这个市场的缺口特别大。在我国从事职业收纳师的人数不会超过100位，也就是说收纳师这个行业在我国属于空白市场。
虽然说国外已经形成了成熟的职业，并且做到了详细的划分，国外的每个家庭基本上都是需要收纳师的。然而，我们也比较清楚，我国大部分人家都存在着布局上的不合理，杂物堆积泛滥，被周围恶劣的环境一直困扰，所以非常需要这样的一种服务，但是大部分的人还不知道这个服务而已。就是由于这样的一个大环境下，有人预估中国的整理市场将在未来三年以后，整理师会蓬勃的发展，慢慢的走向成熟。虽然说整理师现在还处于萌芽阶段，但是它的发展机会是比较大的。
根据一些专业的收纳师反馈说，今天做了两单，明天其实还要整理三单，他们的职业相对来说是比较活跃的，经常会收拾到很晚才会回家。每次都会把客户的衣服全部拿出来，再根据分类挂，叠，真空打包等等。看似整理的活，其实也是比较辛苦的。
有些人觉得整理师就是帮着客户进行整理，其实还有一些高端客户是需要陪购需求的，相对来说收纳师也需要懂得很多，并不是单纯的整理房子。
看到这里的话，大家对于职业收纳师也有了一个简单的了解。虽然说它是一个新兴行业，但是它的培训也被逐渐提上了日程，目前职业收纳的培训是有的，相对来说只是学校比较少，专业的课程质量也有点良莠不齐，所以，这个市场将会慢慢的发展，也会越来越规范化。
2.面对这么有吸引力的收纳师，如何才能成为一名合格的收纳师呢？
说到整理师，其实我们又称为收纳师，咨询师，咨询顾问等等，主要就是衣橱方面的整理，同时在服装搭配方面也会给出合理的建议。
要说，整理师的服务对象不仅针对于个人，家庭，其实对于企业方面的一些专业人士也是可以提供咨询的。收纳师不仅能将客户所带有的负能量及时的导出，并且给客户灌输一些正能量，主要就是为客户的一些物品生活的环境，思路规划方面提供一些帮助。
其实整理师这个职业主要起源于美国，在上个世纪的80年代也就出现了，慢慢的在韩国，日本，加拿大等国家也就形成了整理师协会。其实说到整理师，估计很多朋友想到日本的断舍离，的确，这个观点主要是由山下英子提出来的，然而还有一些杰出的整理师像，近藤麻理惠等等，这些都是出色的咨询师。
对于大部分人来说，想要成为一名合格的整理师，大部分的时间可以通过专业知识方面的学习，然后再通过提升专业方面的技能，在工作上通过不断的实践，这样才能够让工作变得更加的美好。其实在生活当中，有些女性他们会希望自己的生活变得更加美好，她们对收纳整理也是比较热心的，也通过学习整理，能够提升自己的品质，提高个人的修养。
如果说成为一名合格的整理师，肯定是需要学习相关的课程，考取必要的证书，这些是入门的一些资质。然而要想做的专业，成为专家还是要看个人的修行，要靠个人进一步的学习和不断的实践，因为在不断的实践过程当中，你才会有丰富的经验积累。
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第1个回答 2020-11-19
。
目前的知名整理师大多是自学或者在日本学习整理收纳的，大约在2014年前后开始做上门或者授课。现在想做一名整理师的话，最快捷的途径是找一个理念符合自己价值观的流派，然后去学职业整理师线下培训课，最好这个培训课能帮你解决有客户的问题比如会推荐给你，或者师姐师妹有单会请你帮忙，或者教给你如何获得客户的方法，因为有很多人学完课程之后，整理完了自己家，就没有客户了，或者自己不敢去单独接客户。所以如果能在培训班解决这个问题会比较有效率。低成本的办法就是自己读书，听线上课，《怦然心动的人生整理魔法》和《断舍离》两本书是一定要读的，首先先把自己家整理出来，然后可以试着去帮别人整理，因为上门整理师不只是要整理物品，会接触到人，需要跟客户沟通，整理完了的物品需要符合的是客户的价值观和使用习惯，不是简单的把自己家的整理方案移植到别人家。整理控最近开了直播间，会不定期请整理师来给大家分享整理技巧和整理理念，感兴趣的可以关注一下。第一期直播已经于5月18日请苏州知名整理师，37度整理创始人蕾蕾分享了《怎样做一名职业整理师》，解密了一些整理行业的问题，可以关注整理控来听。蕾蕾答复干货问题如下：1.如何成为一名整理师？整理师的发展前景如何？2.成为专业整理师需要学习吗？是自己读书，还是学线上课，线下课？3.成为专业整理师需要考证吗？现在有哪些职业资格认证呢？4.做整理师有年龄的限制吗？我们有一位62岁的粉丝想做整理师。5.成为一名的正式整理师需要多久，是不是要学很长的时间，需要做哪些准备？做职业整理师的话需要储备哪方面的知识？如何系统的储备？比如服装色彩搭配等等需要学吗？要学心理学吗？6.一般是单人上门还是团队上门？7.整理师一般是兼职还是专职？8.全职整理师的职业规划是什么样的？要多久才能做到知名整理师？9.怎样加入整理师团队呢？到什么程度才能成立自己的整理师工作室？10.想找人带着自己做整理，但是不知道去哪里找？11.可以透露你现在的收入吗？12.去哪里找能给整理师做助手的机会？13.做助手做到什么程度可以独立地做整理师品牌？14.怎样才能接到单？15.整理师的客户群体都有哪些？他们的收入很高吗？16.蕾蕾老师家有两个孩子，所以整理师能兼顾孩子和工作吗？蕾蕾老师是怎样平衡时间的？17.整理师到客户家里是亲自动手整理还是主要负责指导客户整理？18.整理师负责清洁和抹灰的工作吗？19.三四线的小城市有市场吗？20.能详细讲讲90岁奶奶的那个案例吗？21.有没有遇到过客户不满意的情况？是怎么处理的吗？22.客户都能学会整理收纳了，还会再请整理师上门呢？23.你还记得你接第一个收费客户的情况吗？24.我的一些粉丝想请整理师上门，但是她们特别担心整理师让她们扔东西。整理师一定会让用户扔东西吗？25.整理师上门服务需不需要让客户准备一些收纳箱子，还是整理师来提供？26.最开始的客户怎么着？27.整理这份事业主要是维持老客户还是不断发掘新客户？28.蕾蕾老师现在有线下线上课程了吗？29.蕾蕾老师现在都接哪里的案子？30.物品怎样进行分类和整理？31.寺庙的案子是怎样接到的？32.不想做整理师，但是想跟着整理的团队去参观观摩，可以吗？33.到客户家后，客户家的财产安全怎么解决？
目前的知名整理师大多是自学或者在日本学习整理收纳的，大约在2014年前后开始做上门或者授课。现在想做一名整理师的话，最快捷的途径是找一个理念符合自己价值观的流派，然后去学职业整理师线下培训课，最好这个培训课能帮你解决有客户的问题比如会推荐给你，或者师姐师妹有单会请你帮忙，或者教给你如何获得客户的方法，因为有很多人学完课程之后，整理完了自己家，就没有客户了，或者自己不敢去单独接客户。所以如果能在培训班解决这个问题会比较有效率。低成本的办法就是自己读书，听线上课，《怦然心动的人生整理魔法》和《断舍离》两本书是一定要读的，首先先把自己家整理出来，然后可以试着去帮别人整理，因为上门整理师不只是要整理物品，会接触到人，需要跟客户沟通，整理完了的物品需要符合的是客户的价值观和使用习惯，不是简单的把自己家的整理方案移植到别人家。整理控最近开了直播间，会不定期请整理师来给大家分享整理技巧和整理理念，感兴趣的可以关注一下。第一期直播已经于5月18日请苏州知名整理师，37度整理创始人蕾蕾分享了《怎样做一名职业整理师》，解密了一些整理行业的问题，可以关注整理控来听。蕾蕾答复干货问题如下：1.如何成为一名整理师？整理师的发展前景如何？2.成为专业整理师需要学习吗？是自己读书，还是学线上课，线下课？3.成为专业整理师需要考证吗？现在有哪些职业资格认证呢？4.做整理师有年龄的限制吗？我们有一位62岁的粉丝想做整理师。5.成为一名的正式整理师需要多久，是不是要学很长的时间，需要做哪些准备？做职业整理师的话需要储备哪方面的知识？如何系统的储备？比如服装色彩搭配等等需要学吗？要学心理学吗？6.一般是单人上门还是团队上门？7.整理师一般是兼职还是专职？8.全职整理师的职业规划是什么样的？要多久才能做到知名整理师？9.怎样加入整理师团队呢？到什么程度才能成立自己的整理师工作室？10.想找人带着自己做整理，但是不知道去哪里找？11.可以透露你现在的收入吗？12.去哪里找能给整理师做助手的机会？13.做助手做到什么程度可以独立地做整理师品牌？14.怎样才能接到单？15.整理师的客户群体都有哪些？他们的收入很高吗？16.蕾蕾老师家有两个孩子，所以整理师能兼顾孩子和工作吗？蕾蕾老师是怎样平衡时间的？17.整理师到客户家里是亲自动手整理还是主要负责指导客户整理？18.整理师负责清洁和抹灰的工作吗？19.三四线的小城市有市场吗？20.能详细讲讲90岁奶奶的那个案例吗？21.有没有遇到过客户不满意的情况？是怎么处理的吗？22.客户都能学会整理收纳了，还会再请整理师上门呢？23.你还记得你接第一个收费客户的情况吗？24.我的一些粉丝想请整理师上门，但是她们特别担心整理师让她们扔东西。整理师一定会让用户扔东西吗？25.整理师上门服务需不需要让客户准备一些收纳箱子，还是整理师来提供？26.最开始的客户怎么着？27.整理这份事业主要是维持老客户还是不断发掘新客户？28.蕾蕾老师现在有线下线上课程了吗？29.蕾蕾老师现在都接哪里的案子？30.物品怎样进行分类和整理？31.寺庙的案子是怎样接到的？32.不想做整理师，但是想跟着整理的团队去参观观摩，可以吗？33.到客户家后，客户家的财产安全怎么解决？
第2个回答 2021-09-17
纸上谈兵谁都会，带兵打仗见真假。收纳师说白了体力劳动加上高强度的执行力这是最基本的条件，但事实光这样的两个入门条件就打死一大堆人，年龄太小思维逻辑不成熟，年龄太大，身体条件不允许，四十岁以上我是不建议再去做，如果你从业有三年以上，岁数大了肯定转型咨询师或者上门指导这是必然趋势，收纳师其实就是从业中的一个过度，一个经验的积累，为的是你以后转型做铺垫，能理解？
现在来讲讲收纳师，有多少人知道收纳师具体干什么的，说实话真正懂的没几个，曾几何时我也是个不懂装懂的人，实际去做了，经验积累越来越多，你对自己所从事的职业就会发生一些其他看法，这个是任何人都教不了你的东西，所谓的专业无非就是信息差造成的，我接待过不少人，一说收纳，别人根本听不懂，是根本没听过！就算是北上广深你去和别人谈收纳，别人也顶多就是听过，认知里面就觉得收纳就是收拾东西，适当的做一些空间规划，线性收纳，做做取舍之类的，但究竟是干什么的？可能屁都放不出来了！事实就是这样，包括现在大部分这些所谓的培训机构，他们连整理收纳都弄不懂能教给你什么？教给你如何割韭菜。如何和他们一起团结起来割别人韭菜！
好的上门收纳一定是有价值体现的，怎么理解？我打个比方如下:
最好的收纳一定是学更多的技术还是学会少走弯路多避坑？
衣架的正确使用方法是什么样的（避免将军肩）？
数据线怎么解决乱糟糟跑线的问题？
东西太多经常要去找太麻烦如何解决快速找书的难题？
办公场所太乱了，办公效率低下，怎么解决？
家庭居住人员太多，经常发生物品乱窜，成员之间互相不满，怎么解决分区问题？
没有没发现，收纳好像是解决问题的工作？
再仔细看一次，是不是又觉得收纳师好像表现手法都是物品？
那收纳师究竟做什么的？我个人觉得是物品管理！
这些问题的根本原因就是物品管理导致的，如果一个客户能够很好的管理自己的物品和代谢他就根本不会出现这些问题。
没脑子的收纳师一定是重复做着一些工作，而有脑子的收纳师一定是善于沟通，发现问题，解决问题！只是表现形式不一样而已，比如仓库的6s管理，你觉得它是不是属于收纳的一种范畴？
最好的收纳是什么样的，我觉得应该是易拿易放！
最好的收纳技术是什么样的？应该是优化到没有技术可言！
在没有脑子的收纳师手里，收纳工作就是无脑的机械填装作业，收纳他不是数据运算，而是换位思考的产物，它可以有答案也可以没有答案，就如同我们所说的:讲技术的收纳师一定是没有技术的。
能不能解决客户日常生活办公中的问题，才是你最值钱的价值，能不能教会客户有效管理自己的物品，掌握一个度的时候，我觉得你已经入行了。
对于培训机构一定要学会辨别真假，取长补短，我非常不提倡小白直接去报名培训，因为你没有那个认知能力，你连收纳都弄不懂你去培训什么？培训个寂寞？你顶多就是复制粘贴！如果你已经自己整理收纳过，反思过，复盘过自己的一些案列，我觉得你可以根据自己能力不足的地方去找相对应的机构进行培训，因为你自己心里已经有了一个收纳的框架一个标准，不管他人给你灌输什么样的理念，如果你能坚持自我，就能做出你自己认为的收纳！或者取长补短完善自己的框架，而很多小白都是觉得老师教的一定是对的，学完就可以从业了，太单纯了，这类人活该被割韭菜，你一点脑子都没有不割你割谁？不管做什么事要学会举一反三，这都不会，那你还是老老实实找份工作干着，安全！
再补充一点任何机构一定是有他自己的长处，或许技术？营销？团队组织管理？开发客源等等，学会甄别信息，对症下药即可。
其次有些机构会告诉你:如果你抱着赚钱的心态来从业学习我们会劝退你，你直接走，任何行业不把赚钱当动机的都是耍流氓，要谈热爱？我的热爱离不开钱！
现在来讲讲收纳师，有多少人知道收纳师具体干什么的，说实话真正懂的没几个，曾几何时我也是个不懂装懂的人，实际去做了，经验积累越来越多，你对自己所从事的职业就会发生一些其他看法，这个是任何人都教不了你的东西，所谓的专业无非就是信息差造成的，我接待过不少人，一说收纳，别人根本听不懂，是根本没听过！就算是北上广深你去和别人谈收纳，别人也顶多就是听过，认知里面就觉得收纳就是收拾东西，适当的做一些空间规划，线性收纳，做做取舍之类的，但究竟是干什么的？可能屁都放不出来了！事实就是这样，包括现在大部分这些所谓的培训机构，他们连整理收纳都弄不懂能教给你什么？教给你如何割韭菜。如何和他们一起团结起来割别人韭菜！
好的上门收纳一定是有价值体现的，怎么理解？我打个比方如下:
最好的收纳一定是学更多的技术还是学会少走弯路多避坑？
衣架的正确使用方法是什么样的（避免将军肩）？
数据线怎么解决乱糟糟跑线的问题？
东西太多经常要去找太麻烦如何解决快速找书的难题？
办公场所太乱了，办公效率低下，怎么解决？
家庭居住人员太多，经常发生物品乱窜，成员之间互相不满，怎么解决分区问题？
没有没发现，收纳好像是解决问题的工作？
再仔细看一次，是不是又觉得收纳师好像表现手法都是物品？
那收纳师究竟做什么的？我个人觉得是物品管理！
这些问题的根本原因就是物品管理导致的，如果一个客户能够很好的管理自己的物品和代谢他就根本不会出现这些问题。
没脑子的收纳师一定是重复做着一些工作，而有脑子的收纳师一定是善于沟通，发现问题，解决问题！只是表现形式不一样而已，比如仓库的6s管理，你觉得它是不是属于收纳的一种范畴？
最好的收纳是什么样的，我觉得应该是易拿易放！
最好的收纳技术是什么样的？应该是优化到没有技术可言！
在没有脑子的收纳师手里，收纳工作就是无脑的机械填装作业，收纳他不是数据运算，而是换位思考的产物，它可以有答案也可以没有答案，就如同我们所说的:讲技术的收纳师一定是没有技术的。
能不能解决客户日常生活办公中的问题，才是你最值钱的价值，能不能教会客户有效管理自己的物品，掌握一个度的时候，我觉得你已经入行了。
对于培训机构一定要学会辨别真假，取长补短，我非常不提倡小白直接去报名培训，因为你没有那个认知能力，你连收纳都弄不懂你去培训什么？培训个寂寞？你顶多就是复制粘贴！如果你已经自己整理收纳过，反思过，复盘过自己的一些案列，我觉得你可以根据自己能力不足的地方去找相对应的机构进行培训，因为你自己心里已经有了一个收纳的框架一个标准，不管他人给你灌输什么样的理念，如果你能坚持自我，就能做出你自己认为的收纳！或者取长补短完善自己的框架，而很多小白都是觉得老师教的一定是对的，学完就可以从业了，太单纯了，这类人活该被割韭菜，你一点脑子都没有不割你割谁？不管做什么事要学会举一反三，这都不会，那你还是老老实实找份工作干着，安全！
再补充一点任何机构一定是有他自己的长处，或许技术？营销？团队组织管理？开发客源等等，学会甄别信息，对症下药即可。
其次有些机构会告诉你:如果你抱着赚钱的心态来从业学习我们会劝退你，你直接走，任何行业不把赚钱当动机的都是耍流氓，要谈热爱？我的热爱离不开钱！
第3个回答 2022-07-15
报名市面上正规的培训班。
目前最快速入行整理收纳师的办法就是，报名市面上比较正规的培训班，例如中融起航收纳师培训班，我们从收纳师到收纳师讲师，一站式课程全程服务。还有一种能快速入行收纳整理师行业，就是加入收纳整理师团队，但一般的团队都是不招人的，即使招人招参加培训的学员。培训的学员还是需要花钱才能加入。最省钱的办法，自己花几块钱买份整理收纳教程，自己在家研究学习实践。能把家中整理收纳好了，再尝试的慢慢接客户，前面服务价格低一些，积累的经验多了再把价格做上来。这种方法的劣势是，前期没什么客户，没有相应的证件，客户很难信任。
目前只有在培训机构和中国管理科学研究院合作进行下放证书。
更多就业详情，欢迎了解：https://wenda.hqwx.com/catlist-121.html/?utm_campaign=baiduhehuoren
目前最快速入行整理收纳师的办法就是，报名市面上比较正规的培训班，例如中融起航收纳师培训班，我们从收纳师到收纳师讲师，一站式课程全程服务。还有一种能快速入行收纳整理师行业，就是加入收纳整理师团队，但一般的团队都是不招人的，即使招人招参加培训的学员。培训的学员还是需要花钱才能加入。最省钱的办法，自己花几块钱买份整理收纳教程，自己在家研究学习实践。能把家中整理收纳好了，再尝试的慢慢接客户，前面服务价格低一些，积累的经验多了再把价格做上来。这种方法的劣势是，前期没什么客户，没有相应的证件，客户很难信任。
目前只有在培训机构和中国管理科学研究院合作进行下放证书。
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2023年二级建造师-备考资料大礼包
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¥0.1
2022年中级经济师-母题班第一课
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¥199
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第4个回答 2020-11-19
你好
职业收纳师教你如何只留下那些“怦然心动”的物品，帮助你下决心“断、舍、离”，“整理”正在成为一种新职业。在日本，收纳师不仅是一种职业，还有职称考评。
日本收纳女王来京布道
“生活就像人体需要新陈代谢一样，你的环境、家庭空间也一样，‘吃’得太撑一定会影响健康。”“双十一”前的周末，“断舍离”理念创始人、有日本收纳女王之称的山下英子来京分享她的理念。所谓“断舍离”，“断”就是不买、不收取不需要的东西；“舍”是处理掉堆放在家里没用的东西；“离”则是舍弃对物质的迷恋，让自己处于宽敞舒适、自由自在的空间。
而在互联网上，个头娇小、声音轻柔的日本姑娘近藤麻理惠火遍全球，还入选了美国《时代》杂志评出的“2015世界最具影响力100人”。这位1984年出生的姑娘从小就痴迷于收拾东西，还把“整理”从擅长变成了事业，她的一对一指导课程一课难求，“扫一屋”扫成了人生赢家。
收纳背后的哲学正在转变成财富
关起门收拾屋子的时代已经过去，市场正在将它推向台前。收纳背后的哲学和逻辑也正在转变成财富和名望。“专职收纳师，我们希望初级的收入达到1万以上，高级收纳师达到月收入2万以上。”刚刚宣布推出收纳业务的e家洁CEO云涛表示，过万，将是收纳师的基本收入门槛。
收纳师张昊目前成立了自己的工作室，他对北京晨报记者表示，自己更倾向于近藤麻理惠的理论，服务的客户主要是都市白领以及中高收入人群。他的报价是周一到周四每小时260元，周末每小时300元。“现在市场还处于蛮荒期，我不愿意加盟平台，更愿意带领团队自己干。”但也有对 “怦然心动整理法”不甚苟同的人。网友“fl hu，熊”就吐槽：“近藤的收纳术，目前只有鸡汤作用。近藤家的鞋柜在国内根本买不到；近藤家的厨房收纳是敞开式的，和我们常见的厨房不同，学不来。”也有网友对于收纳术提倡的“扔”的态度，表示太可惜，“能不能捐出去呢，扔了不也是浪费吗。
收纳师的市场定价？
根据“在行”APP上的介绍，赵敬的“教你最犀利的整理术和收纳法”的单次课程时长在1.5小时，每次收费499元。时长3小时的上门咨询“一生一次的衣物整理”与“一生一次的家居小物整理”讲座收费2100元。目前，她的讲座教学覆盖近千人，一对一上门整理的单身客人及家庭客人20位。
而像山下英子与近藤麻理惠这样的“收纳红人”自然也获得了不菲的财富。赵敬在知乎上表示，近藤老师的主要工作方式包括三种：出书、讲座、一对一的整理指导。出书的收入是版权费，第一本书叫做《怦然心动的人生整理魔法》，版权收入超过了1亿日元，大约为人民币500多万。讲座的收入是培训费。一般一个讲座分成3次，每月1次，官网上最近一次的讲座费用是含税5万日元，大约2600元人民币左右。一对一整理指导收取的是咨询费。在日本，顾问上门一次5个小时，收费3万日元。整理一个家，大概需要上门5至8次，所以基本上整理一个家的费用是1万元人民币左右。
中国的收纳师行业真的会像在日本一样风靡吗？答案也许并没有那么乐观。山寨发布会创始人阳淼认为，山下英子在日本推行自己的理念，主要影响的是家庭主妇，她们在自家家务方面具有绝对主宰权；而e家洁面临的却是中国夫妻全职、第三方承担起主要家务职责的现状。一个花钱雇来的第三方服务人员，有多大的影响力和权力去要求主人家“断舍离”呢？在存量改变有限的前提下，能够打出多少“增量”，还是个值得观察的问题
如何成为职业收纳师？
随着近藤麻理惠的火爆，不少热爱收纳的人也看到了新的职业方向。“作为一个处女座，我认为自己相当有潜质。怎样才能成为职业收纳师呢？”
e家洁收纳业务负责人高雁鹏表示，在日本，收纳师不仅是一种职业，还有职称考评。对于e家洁平台来说，收纳师将分为两种，一种是全职普通收纳师，主要是找一些大学毕业生，学习山下英子的收纳理念。以山下英子为核心的专业收纳讲师们，将从收纳文化、收纳技巧、中国式收纳等多方面，对收纳师进行系统的授课。e家洁还建立专门化收纳师讲授培训班（S.T.C.R.D），参照日式收纳建议师证的考核模式，对整个考核体系进行复制与再造，同时配合实景家庭环境进行实习化考核。其次针对收纳爱好者，e家洁希望这个群体可以理解更高端的、新的知识，加入他们成为兼职的高级收纳师。
其实，目前的收纳师更多的还是树立个人品牌。他们都是通过网络或书籍学习了日本的收纳理论后，将自己的收纳案例发布到网上，在社区中进行互动。有了群众基础后，便开始接受收费咨询和上门整理业务。
赵敬表示，她个人的指导顾问属于近藤麻理惠的公司，是心动整理协会正式考取职业资格的整理顾问。她和这位顾问在北京小范围地尝试了讲座和个案指导后，效果突出。
职业收纳师教你如何只留下那些“怦然心动”的物品，帮助你下决心“断、舍、离”，“整理”正在成为一种新职业。在日本，收纳师不仅是一种职业，还有职称考评。
日本收纳女王来京布道
“生活就像人体需要新陈代谢一样，你的环境、家庭空间也一样，‘吃’得太撑一定会影响健康。”“双十一”前的周末，“断舍离”理念创始人、有日本收纳女王之称的山下英子来京分享她的理念。所谓“断舍离”，“断”就是不买、不收取不需要的东西；“舍”是处理掉堆放在家里没用的东西；“离”则是舍弃对物质的迷恋，让自己处于宽敞舒适、自由自在的空间。
而在互联网上，个头娇小、声音轻柔的日本姑娘近藤麻理惠火遍全球，还入选了美国《时代》杂志评出的“2015世界最具影响力100人”。这位1984年出生的姑娘从小就痴迷于收拾东西，还把“整理”从擅长变成了事业，她的一对一指导课程一课难求，“扫一屋”扫成了人生赢家。
收纳背后的哲学正在转变成财富
关起门收拾屋子的时代已经过去，市场正在将它推向台前。收纳背后的哲学和逻辑也正在转变成财富和名望。“专职收纳师，我们希望初级的收入达到1万以上，高级收纳师达到月收入2万以上。”刚刚宣布推出收纳业务的e家洁CEO云涛表示，过万，将是收纳师的基本收入门槛。
收纳师张昊目前成立了自己的工作室，他对北京晨报记者表示，自己更倾向于近藤麻理惠的理论，服务的客户主要是都市白领以及中高收入人群。他的报价是周一到周四每小时260元，周末每小时300元。“现在市场还处于蛮荒期，我不愿意加盟平台，更愿意带领团队自己干。”但也有对 “怦然心动整理法”不甚苟同的人。网友“fl hu，熊”就吐槽：“近藤的收纳术，目前只有鸡汤作用。近藤家的鞋柜在国内根本买不到；近藤家的厨房收纳是敞开式的，和我们常见的厨房不同，学不来。”也有网友对于收纳术提倡的“扔”的态度，表示太可惜，“能不能捐出去呢，扔了不也是浪费吗。
收纳师的市场定价？
根据“在行”APP上的介绍，赵敬的“教你最犀利的整理术和收纳法”的单次课程时长在1.5小时，每次收费499元。时长3小时的上门咨询“一生一次的衣物整理”与“一生一次的家居小物整理”讲座收费2100元。目前，她的讲座教学覆盖近千人，一对一上门整理的单身客人及家庭客人20位。
而像山下英子与近藤麻理惠这样的“收纳红人”自然也获得了不菲的财富。赵敬在知乎上表示，近藤老师的主要工作方式包括三种：出书、讲座、一对一的整理指导。出书的收入是版权费，第一本书叫做《怦然心动的人生整理魔法》，版权收入超过了1亿日元，大约为人民币500多万。讲座的收入是培训费。一般一个讲座分成3次，每月1次，官网上最近一次的讲座费用是含税5万日元，大约2600元人民币左右。一对一整理指导收取的是咨询费。在日本，顾问上门一次5个小时，收费3万日元。整理一个家，大概需要上门5至8次，所以基本上整理一个家的费用是1万元人民币左右。
中国的收纳师行业真的会像在日本一样风靡吗？答案也许并没有那么乐观。山寨发布会创始人阳淼认为，山下英子在日本推行自己的理念，主要影响的是家庭主妇，她们在自家家务方面具有绝对主宰权；而e家洁面临的却是中国夫妻全职、第三方承担起主要家务职责的现状。一个花钱雇来的第三方服务人员，有多大的影响力和权力去要求主人家“断舍离”呢？在存量改变有限的前提下，能够打出多少“增量”，还是个值得观察的问题
如何成为职业收纳师？
随着近藤麻理惠的火爆，不少热爱收纳的人也看到了新的职业方向。“作为一个处女座，我认为自己相当有潜质。怎样才能成为职业收纳师呢？”
e家洁收纳业务负责人高雁鹏表示，在日本，收纳师不仅是一种职业，还有职称考评。对于e家洁平台来说，收纳师将分为两种，一种是全职普通收纳师，主要是找一些大学毕业生，学习山下英子的收纳理念。以山下英子为核心的专业收纳讲师们，将从收纳文化、收纳技巧、中国式收纳等多方面，对收纳师进行系统的授课。e家洁还建立专门化收纳师讲授培训班（S.T.C.R.D），参照日式收纳建议师证的考核模式，对整个考核体系进行复制与再造，同时配合实景家庭环境进行实习化考核。其次针对收纳爱好者，e家洁希望这个群体可以理解更高端的、新的知识，加入他们成为兼职的高级收纳师。
其实，目前的收纳师更多的还是树立个人品牌。他们都是通过网络或书籍学习了日本的收纳理论后，将自己的收纳案例发布到网上，在社区中进行互动。有了群众基础后，便开始接受收费咨询和上门整理业务。
赵敬表示，她个人的指导顾问属于近藤麻理惠的公司，是心动整理协会正式考取职业资格的整理顾问。她和这位顾问在北京小范围地尝试了讲座和个案指导后，效果突出。
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