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超过60岁农民工工亡赔偿标准怎么算
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推荐答案 2018-05-12
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；属于工亡，死亡赔偿金34万元以上，60万元以下，视具体情况而定。
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2023年
超过60岁工亡怎么赔偿
答：
三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元；2、丧葬补助金：丧葬补助金为
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。这个标准也每年会有变化；3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生...
超过60岁农民工
工伤
如何赔偿
答：
1.
用人单位没有足月赔偿
，
比如一级工伤应该赔偿劳动者一次性伤残补助金的标准是本人工资×27个月，在现实中就可能只赔偿25个月
。2.用人单位利用知识面的差距少赔偿金额，例如工亡待遇中
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
，而劳动者的亲属可能难以查询到这一信息，就又可能被用...
超过60岁
的
工亡怎么算
答：
对于超过60岁的工亡情况，首先需要明确赔偿的项目和标准。一般而言，
赔偿项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等
。这些项目的具体金额通常依据当地的平均工资、工亡人员的工资水平、供养亲属的情况等因素进行确定。二、计算工亡补助金 一次性工亡补助金是给予工亡人员家属的一次性经济补偿。其...
超过60岁农民工
工伤
怎样赔偿
答：
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
超过60岁农民工
工伤
如何赔偿
答：
超过60岁农民工
工伤赔偿具体如下：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿；医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、造成伤残的赔偿；医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残
补助金
、伤残津贴、一次性工伤...
超过60岁农民工
工伤
如何赔偿
答：
法律分析：农民工死亡赔偿标准：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和
一次性工亡补助金
：(一)
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准...
超过60岁农民工
工伤
如何赔偿
答：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残
补助金
、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3...
超过60岁农民工死亡赔偿标准
答：
法律分析：
农民工
工伤
赔偿标准
明细一、1-10级一次性伤残
补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：...
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