第1个回答 2018-01-22
国考面试准备,首先需要线了解国考面试:
一、结构化面试形式命题特点、结构化面试评分标准、结构化面试题型种类、结构化面试流程、结构化面试考场布置。
二、无领导面试特点、无领导面试流程、无领导面试考场布置。
三、各个国考面试系统的专业知识分析,如:海关、国税、铁路公安的专业知识,面试针对的专业知识的考试特点。
结构化面试命题原则:
针对性、科学性、灵活性、开放性
结构化面试评分标准:
现在绝大多数地区都采用复合式评分,整套试题总分为100分,根据权重(测评要素在某个岗位所占的相对重要性来设计)将分值分配到每个测评要素中,每道试题满分均为10分,考官根据考生答题情况在10分的范围内进行评分,将评分结果加上权重再计算总分。
结构化面试题型介绍:
一、时政热点类
命题紧跟国家时政、社会发展趋势、现阶段我国人民生产生活紧密联系的事件。
二、哲理思辨类
以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。
三、组织活动类
命题方向根据考生报考职位不同,设计不同情境面试考题,考察考生组织活动的经验和能力。
四、情境处理类
主要考察考生应变能力、计划组织协调能力。
五、人际处理类
主要考察考生人际间适应、人际合作主动性、处理人际关系的原则与灵活性及对组织中权属关系的意识。
六、言语表达类
往往要求考生针对题目给定的主题、设定的身份和情境采取不同的语言形式与风格,准确表达自己的思想。
七、人岗匹配类问题
对个人与岗位匹配度考查
八、专业知识
针对岗位专业知识考查,如:国考中的银监会、证监会,省考中的法检系统
九、特殊形式类
如:材料题、漫画题、视频题等。
各大系统面试专业知识需要大家针对自己报考的岗位进行着手备考。预祝广大考生备考顺利通关!