我刚开始上班五年没交社保，后十年连续交了社保，已到退休年龄，问前五年能一次性补交吗？

Question

如题所述

Answer 1

注意第一种情况，个人缴纳社保时，之前有中断社保的情况。

很多灵活就业人员在交社保的时候，因为各种原因造成断缴社保的情况。比如说没有收入，没有钱交社保了，这种情况只能断缴社保。2018年社保费征收部门改革到税务部门征收，自此有很多地区开始发布最后补缴社保的通知，只要之前社保有中断的情况，个人都可以补缴社保，但是需要缴纳滞纳金。不过现如今，能够补缴社保的地区还有很多，但是补缴社保的相关政策越来越严格，所以大家可以到所在地区社保经办机构，找工作人员确认是否可以个人补缴社保。

注意第二种情况，禁止一次性补缴15年社保

众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策，当然了，个人补缴社保的费用大概在十几万以上，如果所在地如果有这样的补缴社保的机会，大家一定不要错过。

注意第三种情况，从单位离职后，社保断缴不超过三个月，个人可以自己申请补缴社保。

很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。

注意第四种情况，挂靠公司代缴社保，一般也有补缴社保的业务。

补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴。如果是这样那还不如自己去社保局自己申请补缴社保手续。

注意第五种情况，如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。

比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。

除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果已经超过退休年龄，还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。

Answer 2

不可以，现在各地对补交控制十分严格，只有单位提出正当理由，向社保要求，经过同意，才有可能，由于个人到退休年龄想补交，基本上不会同意。

Answer 3

社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年就可以了，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。比如，你离退休还有还有一年，有三年未交满，就补三年。但问题的关键是，为避免有人钻法律的空子，许多地方已禁止衩交，具体可联系工作单位向当地社保局咨询。

法律依据：
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

Answer 4

社保现在是不能补缴的，交了十年到退休年龄也退不了，只能在叫满十五年才能退。

Answer 5

现在应该是不行了，现在各地对补交社保控制的很严格的，一般情况下都不会让补交的，如果单位能提出正当的理由，提出审请，交社保中心审查通过的，可以补交。你可以去当地社保中心咨询一下，看看你这种情况是否可以补交，如果不允许，你还要继续缴费五年，才能享受退休工资待遇本回答被网友采纳