我是工地管理人员,我跟老板干七年了,这些年一共欠我工资三十多万没给,我手里没欠条等证据怎么办?

如题所述

若工地管理人员与公司存在劳动关系的,若劳动者无法收集到相关证据的,可以申请劳动仲裁,并要求用人单位提供工资发放等证据。

【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。来自:求助得到的回答
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第1个回答  2019-12-02
跟老板闲聊时打开录音,谈起你的工资时明确说出工资数目和询问归还时间。只要老板承认有这些事,以后就有证据了。
第2个回答  2019-12-02
第一、最好找机会补证据。找老板给你结账时可以要求他给你打欠条(这个是最具法律效力的证据)
第二、在不能补欠条的情况下,你可以尽可能的通过聊天记录、催款电话录音、班组工友证明、工程第三方或实际施工人证人证言提前劳动仲裁要求支付工资
第3个回答  2019-12-02
没有证据,你自己找啊。
你可以要求老板举证倒置,要求他出示你签字的工资表等。
最好先电话录音。
第4个回答  2019-12-02
你这样的情况,主要是工资标准的问题,也就是说实际工资标准难以确认,如果雨老板弄僵了,他可能会不承认对你工资标准的承诺,那样你就会拿不到那么多钱。所以,你现在应该在老板没有察觉的情况下,尽量收集在老板这里打工的证据,如帮老板办理工地签证、验收等。还有就是参与工地会议的录音录像等,最好从老板出套出工资标准,这样,你找老板索要工资时,如果翻脸,就可以凭着证据,到法院起诉解决。
第5个回答  2019-12-30
结算工资的单据走吧,赖着老板
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