第1个回答 2020-02-20
"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
报名方式，福利待遇，服务期限等都有所不同，具体的可以咨询华 公 老师。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-04-17
你好，很高兴为你解答：
一、概念区别
1.“特岗教师”
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2.“支教”
“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。其中“支教”是指支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。
二、薪资待遇区别
1.“特岗教师”(文件规定)
“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，
从2012年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。(聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。)
2.“支教”(文件规定)
(1)补贴：“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
中央财政补助中部、西部地区标准由原来的每人每年1.5万元、2万元分别提高到1.8万元、2.5万元，其中新疆南疆四地州、西藏自治区提高到每人每年3.5万元。
第3个回答 2020-02-20
特岗教师：
主要服务边远山区，大多数在农村执教。其次，特岗教师要求报考人员为全日制本科及以上学历或师范专科毕业生，所以很多非师范专科毕业生会受限，要求要有教师资格证。最后，特岗教师考上后需要在报考地区服务期限满通过考核后才能转为在编教师。相对编制教师，特岗教师相对要好考很多
三支一扶：
三支一扶主要为支教、支医、支农、扶贫，促进农村基层社会事业发展。招聘的对象是普通高校应届毕业生，自主自愿服务基层，期满自主择业，属于志愿者行列。支教不要求一定要有教师资格证，对专业限制不严，服务期限一般为2-3年。但是它在服务期限满后不会转为编制教师，只是在考公务员、研究生时会有加分和优先录取权。在报考难易度上是最容易考上的。
第4个回答 2020-02-24
我是07的三支。三支在乡镇，也是乡下，在服务期间可以考公务员的，只是每有期满就没有加分了!特岗的工资待遇比三支好，是不是包出住得看地方的，有的是地方政策，不是国家政策强制的，希望可以帮到你