我发现职场工作遇到一个很难解决的问题。我是下属,上面有领导,我的领导叫我去做一件事,跟我说一件事

或者叫我去当传话筒问某人的事,然后回来答复他。我脑子就会没思路,他跟我说的那瞬间,我会想到很多东西,第一领导可能也是一知半解,可能吩咐任务给我的时候他也没思路表达错误,或者不知道情况是不是这样,甚至他不知道这个事,只是按照他的意思叫我做事,然后我要考虑他的情况,把所有东西整合他的错误观点我要梳理,再把事情弄清楚然后问第三个人,第三个也可能也是一知半解,整个事情究竟实质是怎样,三个人需要统筹,我作为中间人充当一个角色,我苦思乱想,头都大了,最后我成了我需要最明白整个事情谁对谁错的人,是不是很难,夹在中间的我不知如何时候,第一我的职位又是没决策权,只是个打工的传话筒,又要为了领导面子的角度,把整个事统筹

是你的领导叫你出去做一件事儿又跟你说了另外一件事吗?如果是这样的话你就问一下领导那件事急就先做哪件事,做完这件事再做另一件事儿就可以了。不要觉得难,什么事放平心态去干可能会好一些。
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第1个回答  2019-04-24
领导吩咐只要是工作范围内的,自己能做到的,照做就可以了
第2个回答  2019-04-24
这应该不算难题吧。认真的去执行不就完事了。
第3个回答  2019-04-24
66666666666666666666666666666666666666666666666666666666只要是工作范围内的,照做就可以了
第4个回答  2019-04-24
领导叫你做事,正常工作范围内的不是很正常吗
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