一级主任科员是什么级别

如题所述

一级主任科员,俗称大正科,是正科级的最高级别。




正科实职与二级键银主任科员在职务层级上其实是一样的,也就是说,刚提拔的那些科长在职级层次上相当于二级主任科员,如果担任了实职职务又兼享受职级的话,理论上必须再等两年之后才能晋升到一级主任科员。通常我们可以说,市直单位的那些科长不一定是一级主任科员,但一级主任科员一定是曾经在正科领导层次上任职。现在也有很多地方,正科级科长一旦晋升为一级主任科员,就会要求从科长的实职上退下来,在现有岗位连续工作。




一、职务与职级并行规定出台以后,科级以下职务套改发生了新的变化。




1.科员分为,二级科员和一级科员,对应机关内刚进来没有任何职别的年轻人。




2.四级主任科员,相当于小副科。刚提拔的副科长对应四级茄档主任科员。




3.三级主任科员,相当于大副科。




4.二级主任科员,也就是小正科,刚提拔的科长对应的就是二级主任科员。




5.一级主任科员,俗称大正科,他是正科的最高级别。




四级主任科员<副科<三级主任科员<二级主任科员<正科<一级主任科员




科级以下职务套改,每一个级别对应不同的工资待遇,比如四级主任科员与三级主任科员都是副科层次,但中间工资差距还是有200元至300元的差距。二级主任科员和一级主任科员,对应的都是正科,之间的工稿纳宴资差距也有两至三百。



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第1个回答  2023-04-21

     一级主任科员是综合管理类公务员职级之一,主任科员是正科级,属于非领导职务。一级主任科员仅享受工资、住房、医疗、交通补贴、社会保险等生活待遇,正科实职公务员则还享有相应职务层次的政治待遇和工作待遇。在工资待遇高低方面,一级主任科员对应的级别是二十一级至十五级,正常情况下工资收入要比正科实职公务员更高一些。

     公务员的职级序列和职务序列,基本上都是采取并行管理的方式。可以是单独的职务序列,也可以是单独的职级序列,但目前基本上都是采取职务和职级并行管理的规定,公务员采取职务与职级并行管理,主要是指厅局级及其以下的公务员,省部级以上的公务员只有领导职务序列,没有职级序列。

根据《中华人民共和国公务员法》第十九条规定,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

第2个回答  2023-04-18

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一级主任科员是什么级别

一级主任科员是综合管理类公务员职级之一,是正科级的最高级别,属于中华人民共和国公务员职级。 

一级主任科员其实就是正科,但是并不具有领导的职责,而且是从事具体的工作,同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥,正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。

晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上,晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上,晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上。





一级主任科员和二级主任科员的区别:

一、层次上有区别。虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科,但因为主任科员是套二级主任科员,任职满两年后才能晋升一级主任科员,因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释,可以这样理解:二级主任科员是小正科,一级主任科员是大正科;二级主任科员相当于原来的正科非领导职务,一级主任科员相当于原来的正科领导职务

第3个回答  2023-04-20

一级主任科员是综合管理类公务员职级之一,主任科员是正科级,属于非领导职务。一级主任科员仅享受工资、住房、医疗、交通补贴、社会保险等生活待遇,正科实职公务员则还享有相应职务层次的政治待遇和工作待遇。在工资待遇高低方面,一级主任科员对应的级别是二十一级至十五级,正常情况下工资收入要比正科实职公务员更高一些。

     公务员的职级序列和职务序列,基本上都是采取并行管理的方式。可以是单独的职务序列,也可以是单独的职级序列,但目前基本上都是采取职务和职级并行管理的规定,公务员采取职务与职级并行管理,主要是指厅局级及其以下的公务员,省部级以上的公务员只有领导职务序列,没有职级序列。

     根据《中华人民共和国公务员法》第十九条规定,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

第4个回答  2023-04-19

     一级主任科员是综合管理类公务员职级之一,主任科员是正科级,属于非领导职务。一级主任科员仅享受工资、住房、医疗、交通补贴、社会保险等生活待遇,正科实职公务员则还享有相应职务层次的政治待遇和工作待遇。在工资待遇高低方面,一级主任科员对应的级别是二十一级至十五级,正常情况下工资收入要比正科实职公务员更高一些。

     公务员的职级序列和职务序列,基本上都是采取并行管理的方式。可以是单独的职务序列,也可以是单独的职级序列,但目前基本上都是采取职务和职级并行管理的规定,公务员采取职务与职级并行管理,主要是指厅局级及其以下的公务员,省部级以上的公务员只有领导职务序列,没有职级序列。

     根据《中华人民共和国公务员法》第十九条规定,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

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