一年几个节日传统节日算加班的

一年几个节日传统节日算加班的

每年有11天是法定节假日,加班应该支付劳动者3倍工资的加班费

全体公民放假的节日:

(一)元旦,放假1天(每年1月1日)。

(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三)。

(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。

(四)劳动节,放假1天(5月1日)。

(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)。

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

计薪天数

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题,北京某律师事务所律师证实,“《通知》理清了一个概念,就是‘月计薪天数’。

加班工资应以此计算,而月计薪天数只与双休日有关,与法定节假日无关,因此对加班费并无影响。”因此在这个新增的“月计薪天数”的意义上,加班费确实比以前按“月工作日”算减少了,但今后无论法定节假日增加到多少天,都对加班费没有影响。

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第1个回答  2016-06-27
每年有11天是法定节假日,加班应该支付劳动者3倍工资的加班费。

全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(每年1月1日)
(二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三)
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
(四)劳动节,放假1天(5月1日)
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。本回答被网友采纳
第2个回答  2023-04-27
2012年的1月1日是三倍工资
五一,元旦,十一,春节,中秋,,元宵,清明都是三倍工资
 一、元旦:1月1日1天。  二、春节:2月13日至153天。  三、清明节:4月3日1天。  四、劳动节:5月1日1天。  五、端午节:6月14日1天。  六、中秋节:9月22日1天。   七、国庆节:10月1日至3日3天。
农历正月的初一至初三,这3天可以享受三薪。
根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者工资的工资报酬:
1、安排劳动者的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

扩展资料国家法定的节日:
新年放假1天(1月1日);春节放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节放假1天(农历清明当日);劳动节放假1天(5月1日);端午节放假1天(农历端午当日);中秋节放假1天(农历中秋当日);国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)。
节假期期间加班工资的折算方式:
日工资为月工资收入除以月计薪天数,月计薪天数为(365天-104天)÷12月=21.75天(104天是52个),日工资=月薪÷21.75天。
算出日薪与时薪后,再分别乘上3倍()或两倍(正常),就是当天应得的加班工资。
参考资料来源:百度百科-三薪

中国一年有哪几天是三薪? - : 一、元旦:2012年1月1日至3日,共3天.2011年12月31日(星期六)上班.二、春节:1月22日至28日放假调休,共7天.1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班.三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天.3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班.四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天.4月28日(星期六)上班.五、端午节:6月22日至24日放假公休,共3天.六、中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假调休,共8天.9月29日(星期六)上班.元旦放假三天,但是三薪只有一天,即1.1.

2020年节假日2020年法定节假日三薪都是哪天?: 2020年国家法定节假日带三薪的一共是11天: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)合计全年带三薪的法定节假日是11天.

一年有几个一日三薪 分别为哪几天 - : 一、元旦:1月1日1天. 二、春节:2月13日至15日共3天. 三、清明节:4月3日1天. 四、劳动节:5月1日1天. 五、端午节:6月14日1天. 六、中秋节:9月22日1天. 七、国庆节:10月1日至3日3天.

三薪是哪几天 - : 初一到初三,这三天

一年有几个一日三薪 分别为哪几天 - : 你好!1、初一至初三加班应当一日三薪2、1月1日(元旦)加班发三薪3、5月1日加班可以拿三薪,5月2日和3日只能拿双薪4、10月1-3日加班可以拿三薪.如果有些也规定为的话,估计还会多一些一日三薪.我的回答你还满意吗~~

法定节假日三薪是哪几天 - : 2019年法定假日三倍工资的共有11天,分别是:1月1日(元旦节)、2月5-7日(春节)、4月5日(清明节)、5月1日(劳动节)、6月7日(端午节)、9月13日(中秋节)、10月1-3日(国庆节).

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一年中有多少天是可以领三薪的? - : 1、《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 2、《》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日). 3、因此,在上述11天法定假日中,安排劳动者工作的,支付百分之三百的工资报酬.

过年法定三薪是哪几天 - : 过年法定三天是初一初二初三,这三天,除夕不是法定假的,是换休日,春节放假7天,有4日是礼拜天,换休两天...
第3个回答  2016-06-01
元旦,春节,国庆,清明,劳动,端午,中秋,
第4个回答  2023-05-04
还像法律没有规定有法定的加班日
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