产假刚好在过年期间怎么算

如题所述

企业员工是享受的有休年假的权利的,但是很多的企业员工都会遇到这样一个问题,就是放年假的时间刚好与产假时间相撞了。在此,网的为大家整理了休年假相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
一、放年假期间生小孩产假如何算
      年假假期的时间,一并计算在产假里。
      《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。
      因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。只能按照产假休息,能不能对重叠的假期另外安排补假。由各学校视具体情况而定。
二、相关法规
      《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
      女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
      《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
      经过耐心的介绍,相信大家对于休年假的问题有了更加深刻的认识和理解了,其中需要大家特别注意的是,老师如果在上课期间请产假,产假结束到了寒暑假也一样放。
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