事业单位管理岗位职员晋升最新政策

如题所述

事业单位管理岗位职员晋升最新政策包括:干部提拔,等级晋升。

1、干部提拔。

事业单位管理岗分为十级,从管理一级到管理十级,分别对应正部级到办事员级。管理岗位的晋升有明确的规定:除了满足单位有空缺职数的情况之外,事业单位要求下级正职提任上级副职需要满3年,下级副职提任上级正职一般需要满2年。

2、等级晋升。

2022年1月开始,全国县以下地区开始落实职员等级晋升制度,类似公务员的职级并行制度,很大程度上解决了管理岗位一辈子在管理九级原地打转的局面。

事业单位介绍:

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

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