谈谈如何在工作中发挥带头模范作用？

Question

如题所述

Answer 1

作为企业的老板，想让企业得到飞速的发展，就必须要给员工树立一个好的榜样，带动他们的工作热情。因为你的一举一动都会在你们员工的注视下，你不好好工作他们自然也不会拼命，毕竟他们赚到的钱也不是属于他们的，而是你的。

【1】早上按时上班

很多企业的老板感觉他聘请员工了，工作上的事情就可以交给他们，于是每天都要睡到日上三竿，才迟迟的到达公司。在你睡觉的这一段直接里，你知道你的员工是怎么工作的吗？连自己都约束不了，又怎么能够去命令他人？

【2】不乱发脾气

你的员工不是你的出气筒，有气的话自己找地方解决，不要把你的坏情绪带给他们。他们承受的压力不一定比你小多少，你气的最多也就是少赚点钱，而他们每天都要面临生活的压力，工作已经很累了，没有时间去听你在这里抱怨。

【3】不应付工作

有很多企业的老板，在面对客户的时候都会随便做点东西应付他们。这种行为是非常不好的，不仅影响你公司的发展，而且对你的员工激情也会有所打击。有才干的员工，你留不下，没有才干的员工不肯干活。

【4】不在背后议论别人

有很多老板他们最喜欢做的事情就是开会了，开这个会的目的不是为了总结工作，而是因为自己看到某些人或者某些事情不顺眼拿他们举例说明，警示其他员工。这个时候千万不要背着别人去讲某个人的不好，特别是你的员工。

【5】不要总是下班的时候加班

明明给员工要求都有工作的时间，但是就是不肯让他们按点下班，必须要让他们在公司里面多呆半个小时，甚至更多。有的老板在开会的时候专门挑下班的时间，这样不会影响到他们的工作。这对员工的积极性打击是非常大的，也会消磨员工的积极性，能按时下班还是按时下班吧。