保安具备的六个素质职业操守、身体素质、心理素质、安全意识、沟通协调能力、业务技能。
1、职业操守：遵守法律法规、职业道德和公司规章制度，积极履行职责。
2、身体素质：身体健康、力量和耐力较强，能够适应保安岗位的身体要求。
3、心理素质：心理稳定、自控能力强，遇突发状况冷静应对。
4、安全意识：对安全工作有高度的认识和重视，具有安全防范意识和风险评估能力。
5、沟通协调能力：能够和客户、上下级、同事等进行良好的沟通，并解决问题。
6、业务技能：掌握保安业务技能和应急处置技能，提高工作效率和应变能力。
保安的职责：
1、保护物品：保护企事业单位内的财产、设备和重要场所，防止盗窃、破坏等非法行为。
2、人身安全：维护单位内人员的安全，保证员工和客人的人身安全，确保人身不受侵害。
3、治安维护：维护单位内部和周边的治安秩序，保持社会安静和稳定。
4、巡逻防范：巡逻巡检，及时发现和处理异常事件，如安全隐患、火灾、爆炸等。
5、应急处置：在突发事件和紧急情况下进行应急处置，如灾害、战争、火灾、洪水等。
6、协助公安机关：在保护现场、疏散人群、搜捕、押解等方面协助公安机关。
7、信息报告：及时向主管领导报告有关情况，保持与单位或领导的联络。
8、维护秩序：在公共场合和单位内部，维护秩序，处理纠纷和冲突，避免争执升级。
9、安全教育：负责进行员工的安全教育和安全培训，普及防范知识和技能，加强员工的安全意识。
保安的历史与现代化
保安是指保卫治安、维护秩序的人员。保安的由来可以追溯到古代，尤其是在封建社会中。在古代，城市和宫殿周围都常设有卫兵或守卫，主要负责警戒、巡逻以及保卫城池、宫殿等重要场所。
随着社会的发展和时代的变迁，保安这个职业逐渐走向专业化和现代化。在现代社会，随着城市化进程的加快，治安问题也日益突出，需要专业的保安人员来维护社会稳定和公共安全。保安已经发展成为一个独立的行业，通过专业培训、管理和技能提升来提高保安人员的素质和职业水平，保障人们的人身和财产安全。
目前，保安主要分为公共保安和企业保安两种类型，分别服务于不同领域和机构。公共保安一般是由政府和监管机构负责管理的，主要负责公共场所的安全管理和秩序维护。企业保安则是企业自行招募和培训的保安人员，主要担负企业安全管理、巡逻监控、消防等工作。